Постановление от 04.02.2013 г № 39
Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района Ивановской области
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, постановления Правительства Ивановской области от 01.10.2012 N 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики" Администрация Лежневского муниципального района постановляет:
1.Принять меры по повышению:
- средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Ивановской области с декабря 2012 года;
- средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Лежневском муниципальном районе в 2013 году;
- средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей до 100 процентов от средней заработной платы в Лежневском муниципальном районе поэтапно к 2018 году.
2.Лежневскому районному отделу образования Администрации Лежневского муниципального района разработать план мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления.
3.Финансовому отделу Администрации Лежневского муниципального района совместно с главными распорядителями средств районного бюджета определить источники финансирования мероприятий, направленных на повышение оплаты труда категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления.
4.Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района, повышение оплаты труда которых предусмотрено пунктом 1 настоящего постановления (прилагаются).
5.Средства, предусмотренные в бюджете Лежневского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района, направить на выплаты стимулирующего характера.
6.Лежневскому районному отделу образования Лежневского муниципального района:
- утвердить планы мероприятий по реализации "дорожных карт", включая целевые показатели, в отношении подведомственных муниципальных учреждений;
- провести анализ возможности реструктуризации подведомственных муниципальных учреждений с частичной оптимизацией штатной численности работников муниципальных учреждений и внести соответствующие предложения заместителю главы администрации Лежневского муниципального района по социальным вопросам;
- принять меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда муниципальных учреждений Лежневского муниципального района не более 40 процентов;
- подготовить проекты постановлений Администрации Лежневского муниципального района о внесении изменений в постановления Администрации Лежневского муниципального района о системах оплаты труда работников по соответствующим видам экономической деятельности в части установления выплат стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района;
- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района;
- осуществлять контроль за проведением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района;
- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг ("Эффективного контракта"), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником муниципального учреждения, предусмотренной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р;
- провести информационно-разъяснительную работу среди работников муниципальных учреждений Лежневского муниципального района, обратив особое внимание на зависимость размера заработной платы работника от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).
7.Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в абзаце третьем пункта 6 настоящего постановления, остаются в распоряжении муниципальных учреждений Лежневского муниципального района и направляются на повышение заработной платы работников.
8.Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Лежневского муниципального района принять аналогичные меры по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений.
9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника финансового отдела Лебедеву Е.А., заместителя главы администрации Костина А.А.
Глава администрации
Лежневского муниципального района
О.С.КУЗЬМИЧЕВА