Постановление от 31.01.2013 г № 56
О внесении изменений в постановление администрации городского округа Тейково от 29.08.2011 N 535
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации г.о. Тейково от 03.09.2012 N 489 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений г.о. Тейково и работников органов местного самоуправления г.о. Тейково" и в целях приведения нормативных документов в соответствие с действующим законодательством и обеспечения социальной защиты работников образовательных учреждений городского округа Тейково, администрация городского округа Тейково постановляет:
1.Внести в постановление администрации городского округа Тейково от 29.08.2011 N 535 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений г. Тейково" следующие изменения:
1.1.пункт 4.8 раздела 4 приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"4.8. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога (А) может, например, составлять:
до 1,10 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию;
до 1,15 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;
до 1,50 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;
до 1,10 - для педагогических работников, имеющих стаж педагогической работы от 0 до 3 лет (для закрепления молодых специалистов в образовательном учреждении).";
1.2.пункт 4.10 раздела 4 приложения 1 изложить в новой редакции:
"4.10. Расчет окладов (оплаты за фактическую учебную нагрузку) педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителей, преподавателей), рассчитывается по формуле:
О = Стп x У x Чаз x К x А + Днз, где:
О - оклад учителя (преподавателя) (оплата за фактическую учебную нагрузку), непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;
Днз - доплата за неаудиторную занятость (за классное руководство, за методическое обеспечение образовательного процесса, за подготовку учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам и сопровождение одаренных детей, за иные формы работы с учащимися и (или) их родителями (законными представителями)).
Если учитель (преподаватель) ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад (оплата за фактическую учебную нагрузку) рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу по следующей формуле:
О = Стп x (У1 x Чаз1 x К1 x А1 + У2 x Чаз2 x К2 x А2 +... У11 x Чаз11 x К11 x А11) + Днз";
1.3.пункт 6.1 раздела 6 приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции и дополнить раздел 6 пунктом 6.2:
"6.1. Отдел образования администрации г. Тейково формирует централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения в размере до 5% фонда оплаты труда образовательного учреждения по следующей формуле:
ФОТцст = ФОТ x ц, где:
ФОТцст - отчисление в централизованный фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений (включая суммы отпускных, рассчитанных исходя из ежемесячных выплат из централизованного фонда);
ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;
ц - централизуемая доля ФОТ.
6.2. Расходование средств централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений осуществляется в соответствии с приказами Отдела образования администрации г. Тейково.
Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений г. Тейково прилагается к настоящему постановлению (приложение 5).".
1.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Глава администрации
городского округа Тейково
Е.НЕСТЕРОВ