Распоряжение от 16.01.2013 г № 25
О противодействии коррупции в областных бюджетных учреждениях здравоохранения
Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 N 815 "О мерах по противодействию коррупции", в целях реализации управленческих функций в сфере здравоохранения на территории Ивановской области, совершенствования работы по противодействию коррупции в областных бюджетных учреждениях здравоохранения (далее по тексту - учреждениях), устранения причин и условий, порождающих коррупцию, искоренения злоупотреблений и пресечения должностных преступлений при исполнении трудовых обязанностей:
1.Сотрудникам Департамента здравоохранения Ивановской области, руководителям учреждений считать борьбу с коррупцией, должностными преступлениями и проступками важнейшей задачей, направленной на обеспечение эффективной деятельности, обеспечивающей эффективное функционирование системы здравоохранения Ивановской области.
2.Возложить персональную ответственность за организацию профилактической работы по борьбе с коррупцией и другими должностными преступлениями в учреждениях на руководителей учреждений.
3.Заместителям начальника Департамента, начальникам управлений и отделов Департамента:
3.1.Проводить совещания с главными врачами учреждений по предотвращению коррупционных правонарушений в учреждениях.
3.2.Организовать контроль работы, проводимой учреждениями, по выполнению мероприятий, направленных на предотвращение коррупционных правонарушений.
4.Руководителям учреждений:
4.1.Принять настоящее распоряжение к руководству и обеспечить его исполнение в учреждениях.
4.2.Организовать в учреждениях работу телефона "горячей линии" по противодействию коррупции. При этом информацию о наличии телефона "горячей линии" и его номере разместить на информационных стендах учреждений.
4.3.Организовать в учреждениях "ящики доверия" для приема письменных обращений граждан в целях противодействия коррупции.
4.4.Рассматривать каждый случай должностного коррупционного правонарушения как чрезвычайное происшествие с обязательным проведением гласного служебного расследования, обсуждения таких фактов в коллективах и определением мер ответственности виновных и их непосредственных руководителей.
4.5.Систематически анализировать состояние работы по организации борьбы с должностными коррупционными преступлениями, проступками на совещаниях с определением причин и условий их появления, указанием мер, сроков и ответственных за их устранение.
4.6.В целях предупреждения, выявления и пресечения должностных коррупционных преступлений организовать:
- контроль режима работы и охраны зданий, складов, документации, личных печатей, штампов и иного имущества учреждений во внерабочее время;
- доведение до граждан информации об адресе электронного ящика и номеров телефонов для жалоб и заявлений, назначение лиц, осуществляющих контроль за поступающими таким способом обращениями граждан, за соблюдением требований конфиденциальности при разборе таких жалоб;
- направление усилий кадровых служб на совершенствование работы с медицинскими работниками, сосредоточив основное внимание на индивидуальной работе с сотрудниками.
4.7.Привести локальные нормативные правовые акты учреждений в соответствие с законодательством, регламентирующим оказание платных медицинских услуг и медицинских услуг по программам добровольного медицинского страхования.
4.8.Обеспечить предоставление бесплатной медицинской помощи населению Ивановской области в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ивановской области на соответствующий год и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 N 1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг".
4.9.Предусмотреть в коллективных договорах учреждений условия, предусматривающие ответственность работников за незаконное взимание денежных средств с пациентов.
4.10.Предоставлять по требованию граждан всю необходимую информацию по обязательному минимальному объему обследования и лечения.
6.Утвердить памятку пациенту (прилагается).
7.Специалисту 1 разряда отдела кадровой политики управления юридической и кадровой политики Департамента, Клеминой В.В., ознакомить сотрудников Департамента с настоящим распоряжением под роспись.
8.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.А.РАТМАНОВ