Приложение к Распоряжению от 13.11.2012 г № 45-ОД
1.1.Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - Управление) является структурным подразделением аппарата Правительства Ивановской области (далее - аппарат и Правительство).
1.2.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации (далее - РФ), федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, Уставом Ивановской области, другими законами Ивановской области, указами и распоряжениями Губернатора Ивановской области (далее - Губернатор), постановлениями и распоряжениями Правительства, распоряжениями аппарата, а также настоящим Положением.
1.3.Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти (далее вместе - федеральные органы), органами государственной власти Ивановской области и иными государственными органами Ивановской области, центральными исполнительными органами государственной власти Ивановской области, их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области (далее - муниципальные органы), структурными подразделениями аппарата, образовательными учреждениями, иными организациями, а также гражданами РФ в пределах своей компетенции.
1.4.В структуру Управления входят отдел кадровой работы, отдел организации и правового обеспечения государственной службы, отдел методического обеспечения и мониторинга (далее - отделы).
1.5.Управление имеет печати и штампы установленных образцов.
2.Задачи Управления
2.1.Обеспечение реализации законодательства РФ о государственной гражданской службе РФ (далее - законодательство о гражданской службе) в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области.
2.2.Осуществление в соответствии с решениями Губернатора и заместителя Председателя Правительства, руководителя аппарата Правительства (далее - руководитель аппарата) кадрового и организационно-штатного обеспечения деятельности Правительства, аппарата, Уполномоченного по правам ребенка в Ивановской области, Уполномоченного по правам человека в Ивановской области, руководителей, возглавляющих департаменты, комитеты, службы и управления Ивановской области (далее - руководители исполнительных органов и исполнительные органы), первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
2.3.Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее - дополнительное профессиональное образование) государственных гражданских служащих Ивановской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов (за исключением представительства Правительства Ивановской области в городе Москве), а также профессионального образования, дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц, замещающих государственные должности Ивановской области вице-Губернатора Ивановской области, первого заместителя Председателя Правительства, заместителя Председателя Правительства, члена Правительства, Уполномоченного по правам человека в Ивановской области и Уполномоченного по правам ребенка в Ивановской области (далее - государственные должности).
(п. 2.3 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
2.4.Профилактика коррупционных и иных правонарушений в аппарате в части обеспечения реализации законодательства о гражданской службе.
2.5.Методическое обеспечение исполнительных органов по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
2.6.Организация мониторинга кадровых процессов в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области.
3.Функции Управления
В соответствии с возложенными задачами Управление:
3.1.Осуществляет анализ законодательства о гражданской службе и законодательства, устанавливающего государственные гарантии для лиц, замещающих государственные должности Ивановской области в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области, подготовку предложений по совершенствованию законодательства о гражданской службе и представление их на рассмотрение Губернатору, руководителю аппарата.
3.2.Осуществляет по поручению Губернатора, по решению руководителя аппарата подготовку законопроектов в целях нормативного правового регулирования вопросов, связанных с государственной гражданской службой Ивановской области (далее - гражданская служба), а также замещением государственных должностей Ивановской области в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области.
3.3.Осуществляет по поручению Губернатора, по решению руководителя аппарата либо в связи с необходимостью приведения правового акта Ивановской области в соответствие с федеральным или областным законодательством подготовку проектов указов и распоряжений Губернатора, постановлений и распоряжений Правительства по вопросам гражданской службы и кадровой политики.
3.4.Осуществляет по поручению руководителя аппарата либо в инициативном порядке разработку проектов распоряжений аппарата по вопросам гражданской службы и кадровой политики.
(п. 3.4 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.5.Рассматривает проекты законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора, постановлений и распоряжений Правительства, а также проекты распоряжений аппарата, регулирующие вопросы, отнесенные к функциям Управления, определенным настоящим Положением, в том числе положения о структурных подразделениях аппарата, поступившие в Управление на согласование, и подготавливает по ним заключения.
3.6.Рассматривает проекты правовых актов Ивановской области по вопросам наделения государственными функциями (полномочиями) исполнительных органов и их территориальных органов, утверждения структуры, создания, переименования и реорганизации исполнительных органов, их территориальных органов и подготавливает по ним заключения.
3.7.Осуществляет подготовку, согласование, проведение правовой экспертизы, оформление проектов распоряжений Губернатора и распоряжений аппарата по кадровым вопросам (далее - распоряжения по кадровым вопросам), регистрацию, выпуск, копировально-множительные работы, рассылку копий распоряжений по кадровым вопросам, в том числе досылку, замену разосланных копий распоряжений по кадровым вопросам, а также хранение распоряжений по кадровым вопросам в соответствии с порядком, утвержденным распоряжением аппарата.
3.8.Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по вопросам государственной гражданской службы и кадров в соответствии с положениями о данных комиссиях, в том числе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, рассматривающей вопросы в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.9.Осуществляет подготовку и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате и конкурсов для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв аппарата.
3.10.Осуществляет подготовку и проведение аттестаций и квалификационных экзаменов гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также подготовку и проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.11.Ведет и обеспечивает хранение личных дел лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.12.Осуществляет обработку персональных данных лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.13.Ведет и обеспечивает хранение трудовых книжек Губернатора, лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в аппарате, руководителей подведомственных Правительству организаций, помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания РФ и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ по работе в Ивановской области (на территории Ивановской области).
3.14.Оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, впервые поступающих на работу (службу) в Правительство.
3.15.Оформляет и выдает:
3.15.1.Служебные удостоверения:
лицам, замещающим государственные должности (за исключением лиц, замещающих государственные должности Ивановской области Уполномоченного по правам человека в Ивановской области и Уполномоченного по правам ребенка в Ивановской области);
общественным Советникам Губернатора, общественным советникам первого заместителя Председателя Правительства, заместителя Председателя Правительства;
гражданским служащим, замещающим должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.15.2.Удостоверения руководителям подведомственных Правительству организаций и работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в аппарате.
3.16.Принимает служебные удостоверения и удостоверения от лиц, указанных в пункте 3.15 настоящего Положения, в случае освобождения от должности, увольнения (освобождения от осуществления деятельности).
3.17.Обеспечивает по поручению представителя нанимателя прохождение диспансеризации гражданскими служащими, замещающими должности в аппарате.
3.18.Обеспечивает ведение реестра гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, их первых заместителей и заместителей.
3.19.Ведет работу по формированию кадрового резерва аппарата.
3.20.Организует проведение адаптации граждан РФ, впервые поступивших на гражданскую службу и назначенных на соответствующие должности гражданской службы в аппарате.
3.21.Подготавливает по поручению Губернатора, руководителя аппарата предложения, направленные на улучшение организации деятельности, а также организационно-штатной структуры исполнительных органов.
3.22.В целях оптимизации штатной численности исполнительных органов и их территориальных органов подготавливает Губернатору, руководителю аппарата предложения о сокращении или увеличении штатной численности указанных органов.
3.23.Проводит проверки соблюдения кадровыми службами исполнительных органов требований законодательства о гражданской службе.
3.24.Осуществляет ведение систематизированного учета потребности в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов, а также в обучении лиц, замещающих государственные должности, в том числе с применением информационных автоматизированных систем.
(п. 3.24 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.25.Организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов, а также обучение лиц, замещающих государственные должности.
(п. 3.25 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.26.Готовит проекты нормативных правовых актов Ивановской области об утверждении государственного заказа Ивановской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих.
(п. 3.26 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.27.Утратил силу
3.28.По поручению Губернатора, руководителя аппарата проводит служебные проверки в отношении гражданских служащих, замещающих должности в аппарате и должности руководителей исполнительных органов, их первых заместителей и заместителей.
3.29.Обеспечивает участие представителя (представителей) Управления:
в комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах;
в комиссиях по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в исполнительных органах и конкурсов для включения в кадровый резерв исполнительных органов;
в аттестационных комиссиях для проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах;
в конкурсных, аттестационных и иных комиссиях, образованных в органах государственной власти (федеральных и областных), с целью обмена опытом.
(абзац введен Распоряжением аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.30.Оказывает гражданским служащим, замещающим должности в аппарате должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов, по их устным и письменным обращениям консультативную помощь по вопросам соблюдения указанными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
3.31.Осуществляет прием и обработку представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, замещающих должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
(п. 3.31 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.32.Организует проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых в соответствии с указом Губернатора от 03.03.2011 N 40-уг "О представлении гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ивановской области, и лицами, замещающими государственные должности Ивановской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами РФ, претендующими на замещение государственных должностей, и лицами, замещающими государственные должности;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых в соответствии с указом Губернатора от 08.02.2011 N 12-уг "О представлении гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ивановской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами РФ, претендующими на замещение должностей гражданской службы в аппарате, а также должностей руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов;
в) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых в соответствии с указом Губернатора от 03.11.2009 N 110-уг "О представлении государственными гражданскими служащими Ивановской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов;
г) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых в соответствии с постановлением Правительства от 11.03.2013 N 81-п "Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Ивановской области, руководителем государственного учреждения Ивановской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" лицами, поступающими на должности руководителей государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Правительству, и руководителями государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Правительству;
д) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов, требований к служебному поведению;
е) соблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Ивановской области.
(п. 3.32 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.33.Осуществляет прием и хранение уведомлений представителя нанимателя гражданскими служащими, замещающими должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, их первых заместителей и заместителей, о выполнении иной оплачиваемой работы.
3.34.Подготавливает проекты распоряжений Губернатора и распоряжений аппарата о применении либо об отказе в применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", к гражданским служащим, замещающим должности в аппарате, а также должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
3.35.Утратил силу
3.36.Участвует в подготовке, а также подготавливает проекты писем в федеральные органы, органы государственной власти Ивановской области, иные государственные органы Ивановской области, исполнительные органы, муниципальные органы, структурные подразделения аппарата, организации и гражданам РФ по вопросам гражданской службы и кадровой политики.
3.37.Проводит мониторинги реализации законодательства о гражданской службе в исполнительных органах.
3.38.Осуществляет методическое обеспечение исполнительных органов по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
3.39.Осуществляет сбор, обобщение и анализ информации по вопросам кадровой политики и гражданской службы, а также проводит мониторинги по указанным вопросам и подготавливает отчетную информацию для представления Губернатору, руководителю аппарата либо по поручению указанных в настоящем пункте должностных лиц в федеральные органы.
3.40.Разрабатывает по поручению Губернатора либо решению руководителя аппарата план (программу) мероприятий по развитию гражданской службы в целях обеспечения организации и развития гражданской службы в соответствии с требованиями законодательства РФ и обеспечения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ивановской области в соответствии с реализуемыми ими полномочиями (далее - программа), осуществляет в соответствии с компетенцией Управления организацию и обеспечение реализации программы, а также подготавливает предложения по внесению изменений в программу.
3.41.Проводит аналитическую работу по вопросам реформирования и развития гражданской службы, а также осуществляет подготовку предложений по совершенствованию гражданской службы и реализации основных направлений кадровой политики в исполнительных органах.
3.42.Подготавливает для Губернатора, руководителя аппарата по их поручению информационно-аналитические, справочные материалы по вопросам гражданской службы, кадровой политики, проводимой в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области, исполнительных органах и их территориальных органах, по вопросам реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области.
3.43.Осуществляет организацию мероприятий, проводимых в рамках работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области.
(п. 3.43 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.44.Обеспечивает проведение областного конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий".
3.45.Ведет разделы "Государственная служба" и "Противодействие коррупции" официального сайта Правительства "www.ivanovoobl.ru" в сети Интернет.
(п. 3.45 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.46.Обеспечивает использование сервисов федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров".
3.47.Обеспечивает поддержание в актуальном состоянии информации о деятельности Губернатора и Правительства, размещаемой в сети Интернет, в отношении которой Управление является ответственным структурным подразделением.
3.48.Организует и обеспечивает осуществление документооборота в Управлении в соответствии с правовыми актами, регулирующими порядок работы Правительства, аппарата и порядок осуществления документооборота в аппарате.
3.49.Обеспечивает в соответствии с Порядком составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Правительства предоставление показателей расходов, включаемых в проект бюджетной сметы, а также выполнение в установленных пределах расходных обязательств, включенных в бюджетную смету Правительства.
3.50.Рассматривает по поручению Губернатора, руководителя аппарата обращения граждан, осуществляет подготовку ответов на них по вопросам, определенным настоящим Положением.
3.51.Обеспечивает:
проведение конкурсного отбора на заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между Правительством и гражданином РФ с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
заключение договоров о прохождении практики студентами образовательных организаций Ивановской области в аппарате;
проведение конкурсного отбора в рамках реализации регионального проекта "Профессиональная команда Губернатора";
внедрение новых принципов кадровой работы на гражданской службе;
формирование единой базы вакансий в системе исполнительных органов.
(п. 3.51 в ред. Распоряжения аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.52.Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Совета по кадровой политике Ивановской области.
(п. 3.52 введен Распоряжением аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
3.53.Осуществляет иные функции, возложенные на Управление в соответствии с законодательством.
(п. 3.53 введен Распоряжением аппарата Правительства Ивановской области от 11.04.2014 N 27-од)
4.Права Управления
В целях выполнения возложенных задач и функций Управление имеет право:
4.1.Вносить руководителю аппарата предложения по совершенствованию и повышению эффективности работы Управления.
4.2.Запрашивать и получать необходимую информацию и материалы для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления, от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Ивановской области, исполнительных органов, их территориальных органов, структурных подразделений аппарата, муниципальных органов и организаций.
4.3.Направлять запросы (кроме запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий) в органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы, государственные органы Ивановской области, муниципальные органы, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, представляемых гражданином РФ, претендующим на замещение должности гражданской службы в аппарате, должности руководителя исполнительного органа, его первого заместителя и заместителя (гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в аппарате и исполнительном органе), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте представленных указанным в настоящем пункте гражданином сведений в соответствии с нормативными правовыми актами РФ; о соблюдении указанным в настоящем пункте гражданским служащим требований к служебному поведению.
4.4.Поддерживать рабочие контакты с федеральными органами, органами государственной власти Ивановской области, государственными органами Ивановской области, исполнительными органами, их территориальными органами, муниципальными органами, а также организациями для осуществления подготовки проектов правовых актов, решения иных вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления.
4.5.Привлекать по согласованию с соответствующими руководителями специалистов государственных органов Ивановской области, структурных подразделений аппарата, исполнительных органов, их территориальных органов, научно-исследовательских организаций для осуществления подготовки проектов правовых актов, решения иных вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления.
4.6.Осуществлять иные права в соответствии с правовыми актами Ивановской области.
5.Руководство Управлением и организация
деятельности Управления
5.1.Управление возглавляет начальник Управления. Начальник Управления имеет заместителя.
5.2.Начальник Управления:
5.2.1.Организует работу Управления, руководит его деятельностью, несет ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
5.2.2.В пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для выполнения гражданскими служащими, замещающими должности в Управлении (далее - гражданские служащие Управления).
5.2.3.Докладывает по поручению Губернатора, руководителя аппарата информацию по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.4.Участвует в заседаниях Правительства, заседаниях консультативных и совещательных органов, создаваемых Губернатором и Правительством, совещаниях, проводимых по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.5.Проводит совещания с участием представителей структурных подразделений аппарата и представителей исполнительных органов по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.6.Подписывает и согласовывает документы и материалы по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.7.Подписывает исходящие письма (в том числе инициативные) по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.8.Обеспечивает осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Управления поручений Губернатора, руководителя аппарата, а также поручений, содержащихся в указах и распоряжениях Губернатора, постановлениях и распоряжениях Правительства, протоколах и служебной документации, по вопросам, определенным настоящим Положением.
5.2.9.Вносит руководителю аппарата предложения о формировании кадрового резерва, дополнительном профессиональном образовании, поощрении гражданских служащих Управления и проведении в отношении указанных лиц служебных проверок.
5.2.10.Решает вопросы, связанные с прохождением гражданской службы, в том числе с подбором, расстановкой, дополнительным образованием, проведением аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоением классных чинов и установлением надбавок к должностным окладам гражданским служащим Управления.
5.2.11.По поручению Губернатора, руководителя аппарата обеспечивает рассмотрение писем, жалоб и заявлений гражданских служащих и обращений граждан РФ по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а также обеспечивает подготовку ответов на письма, жалобы и заявления гражданских служащих и обращения граждан РФ и при соответствующем поручении указанных в настоящем пункте должностных лиц подписывает ответы.
5.2.12.Готовит предложения по номенклатуре дел, находящихся на хранении в Управлении.
5.2.13.Распределяет обязанности между гражданскими служащими Управления, обеспечивает разработку проектов должностных регламентов гражданских служащих Управления.
5.2.14.Согласовывает должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности в аппарате и должности руководителей исполнительных органов, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов.
5.2.15.Осуществляет контроль за выполнением гражданскими служащими Управления служебного распорядка аппарата, служебных контрактов и должностных обязанностей в соответствии с их должностными регламентами.
5.2.16.Обеспечивает в Управлении мероприятия по неразглашению гражданскими служащими Управления служебной информации.
5.2.17.Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Управления, в соответствии с правовыми актами РФ и Ивановской области.
5.3.Заместитель начальника Управления в отсутствие начальника Управления (отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка) имеет право подписывать и согласовывать документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
5.4.Заместитель начальника Управления, начальники отделов имеют право подписывать заключения (визировать проекты правовых актов) по итогам проведения правовой экспертизы проектов правовых актов, а также визировать проекты правовых актов, в том числе проекты распоряжений по кадровым вопросам и иные документы, исходящие из Управления.