Приложение к Постановлению от 19.10.2012 г № 907 Положение
Положение о районной комиссии по установлению стажа за выслугу лет муниципальным служащим комсомольского муниципального района
1.Районная комиссия по установлению стажа за выслугу лет муниципальным служащим Комсомольского муниципального района (далее - комиссия) является коллегиальным органом.
2.В своей деятельности комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Хабаровского края, администрации Комсомольского муниципального района.
3.Основными задачами комиссии являются:
а) внесение предложений о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, безупречную и эффективную муниципальную службу;
б) включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Комсомольского муниципального района.
4.Комиссия правомочна принимать решение, если на заседании присутствует не менее 2/3 ее состава. Решение принимается большинством голосов членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствие - заместителя).
5.По итогам рассмотрения вопросов на заседании комиссии оформляется протокол, который подписывается председателем комиссии и секретарем, а также принимаются решения:
а) включить (не включать) в стаж муниципальной службы иные периоды работы (службы) для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Комсомольского муниципального района;
б) предложить включить (не включать) в стаж муниципальной службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для установления муниципальным служащим Комсомольского муниципального района ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
Решения комиссии подписываются председателем комиссии и в 5-дневный срок направляются в структурное подразделение, в котором муниципальный служащий замещает (замещал) должность муниципальной службы Комсомольского муниципального района.
6.Организационное обеспечение деятельности комиссии, ведение делопроизводства возлагается на консультанта по муниципальной службе и кадрам администрации Комсомольского муниципального района.