Постановление от 09.07.2012 г № 375
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин, замещавший должности муниципальной службы в администрации Юрьевецкого муниципального района и ее структурных подразделениях с правом юридического лица, обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы
Руководствуясь ст. 14 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" , ст. 12 Федерального закона N 273-ФЗ от 25.12.2008 "О противодействии коррупции" , п. 15 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации Юрьевецкого муниципального района N 613 от 14.10.2010, постановляет:
1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин, замещавший должности муниципальной службы в администрации Юрьевецкого муниципального района и ее структурных подразделениях с правом юридического лица, обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (согласно приложению).
2.Данное постановление опубликовать в районной газете "Волга" и разместить на официальном сайте администрации Юрьевецкого муниципального района.
Глава администрации
Юрьевецкого муниципального района
А.А.СОКОЛОВ
Приложения
2012-07-09
Приложение к Постановлению от 09 июля 2012 года № 375 Перечень
Перечень должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин, замещавший должности муниципальной службы в администрации юрьевецкого муниципального района и ее структурных подразделениях с правом юридического лица, обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы