Приложение к Постановлению от 28.12.2011 г № 1398 Требование
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район»
Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Группы должностей | Муниципальные должности муниципальной службы | Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, обязаны иметь | Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, обязаны знать | Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, обязаны обладать навыками |
Категория "Руководители" | ||||
Высшие должности | Глава администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район", Первый заместитель Главы администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район", Заместитель Главы администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" | Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности | Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав (Основной Закон) Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования Родниковский муниципальный район; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности) | Эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации |
Главные должности | Руководитель (начальник, заведующий) отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации (управления, отдела) | Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или не менее двух лет стажа стаж работы по специальности | Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав (Основной Закон) Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования Родниковский муниципальный район; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности) | Эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации |
Ведущие должности | Советник Главы администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район", Заведующий отделом, председатель комитета, начальник отдела в структуре администрации, Заместитель руководителя (начальника, заведующего) отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации (управления, отдела), Заведующий отделом, начальник отдела в структуре отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации (управления отдела), Заместитель заведующего отделом, председатель комитета, начальник отдела в структуре администрации | Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности | Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав (Основной Закон) Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования Родниковский муниципальный район; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности) | Эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации |
Категория "Специалисты" | ||||
Старшие должности | Главные специалисты, Ведущие специалисты | Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности | Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав (Основной Закон) Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования Родниковского муниципального района; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности) | Квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации |
Младшие должности | Специалист 1 категории, Специалист 2 категории, Специалист | Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности | Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав (Основной Закон) Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности) | Грамотного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, владения компьютерной и другой оргтехникой, сбора информации, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации |