| N
п/п |
Критерии |
Максимальная
оценка (баллов) |
Метод
измерения |
Период
действия |
| Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей
района услугами организаций культуры |
| 1. |
Динамика изменения количества
посетителей муниципального
учреждения культуры в сравнении с
предыдущим годом, в процентах |
Уменьшение
5 - 10% - (-5б)
Увеличение
5 - 10% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 2. |
Динамика изменения охвата
населения услугами муниципального
учреждения культуры, в процентах |
Уменьшение
5 - 10% - (-5б)
Увеличение
5 - 10% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 3. |
Динамика изменения (рост,
снижение) числа клубных
формирований, в процентах |
Уменьшение
5 - 10% - (-5б)
Увеличение
5 - 10% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 4. |
Динамика изменения (рост,
снижение) числа участников
клубных формирований в сравнении
с предыдущим годом, в процентах |
Уменьшение
5 - 10% - (-5б)
Увеличение
5 - 10% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 5. |
Динамика изменения (рост,
снижение) количества
культурно-досуговых мероприятий,
проведенных за год, в процентах |
Уменьшение
5 - 10% - (-5б)
Увеличение
5 - 10% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 6. |
Доля культурно-досуговых
мероприятий, рассчитанных на
обслуживание социально
не защищенных возрастных групп,
подростков, состоящих на учете в
ПДН, в процентах от общего числа
проводимых мероприятий |
5 - 10% - 2б
20% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 7. |
Доля новых форм культурного
обслуживания посетителей
муниципального учреждения
культуры в общем количестве
предоставляемых профильных услуг |
5% - 2б
10% - 3б
25% - 4б
50% - 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 8. |
Участие в районных, краевых,
всероссийских и международных
конкурсах, фестивалях |
Участие в
районных 2б - 7б
краевых,
всероссийских 3б - 10б
международных
конкурсах 10б - 15б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 9. |
Гастрольная деятельность на
территории района, края |
Каждый выезд 1б - 7б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| Внутреннее организационное взаимодействие |
| 10. |
Обеспечение выполнения требований
пожарной безопасности, охраны
труда |
Факт возгорания:
факт - (-5б)
Каждый
выявленный факт
нарушений охраны
труда - (-5б)
Наличие в полном
объеме
необходимой
документации
в вопросах
безопасности:
80% - (-1б)
50% - (-2б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 11. |
Ведение документации,
своевременное и достоверное
предоставление материалов внешним
пользователям информации |
Каждое
нарушение (-1б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 12. |
Взаимодействие с администрацией
Комсомольского муниципального
района |
Наличие
нарушений (-1б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| Качество услуг, направленных на профессиональное ориентирование |
| 13. |
Профориентация выпускников
общеобразовательных школ к
продолжению образовательного
процесса в профильных
профессиональных учебных
заведениях |
Каждый
поступивший - 3б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год
до 31
августа |
| Инновационная деятельность |
| 14. |
Разработка и внедрение авторских
программ, новых форм, технологий,
совершенствование форм и
содержания отдыха детей и
молодежи |
Каждая
программа 1б - 10б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| Повышение имиджа муниципального учреждения культуры |
| 15. |
Создание партнерских связей с
предприятиями, учреждениями,
организациями |
Каждая
программа 2б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 16. |
Участие во внешних проектах,
участие во взаимодействии с
учреждениями культуры района |
Каждая
программа 2б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 17. |
Открытость для СМИ |
Наличие
публикаций
в прессе - 1б 5б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 18. |
Наличие обращений граждан,
обоснованных жалоб на работу Дома
культуры в администрацию
городского и сельских поселений,
района |
Каждый факт (-3б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| 19. |
Наличие правонарушений в
помещении Дома культуры |
Правонарушение (-1б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
квартал |
| Сохранение и развитие материально-технических ресурсов |
| 20. |
Сохранность нефинансовых активов
учреждения, итоги полной и
выборочной инвентаризации, данные
проверок |
Каждое нарушение
(-1б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 21. |
Развитие материально-технической
базы |
Положительная
динамика - 1 3б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 22. |
Безаварийная работа в период
отопительного сезона |
Отсутствие
аварийных
ситуаций - 3б
Каждая аварийная
ситуация (-1) - (-5) б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| Управление финансовыми ресурсами |
| 23. |
Наличие фактов необоснованного
использования бюджетных средств |
1 - 3
нарушений (-3б)
4 и более (-5б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 24. |
Привлечение внебюджетных средств
(гранты, инвестиционные проекты,
добровольные пожертвования) |
Получение
гранта - 5б
Привлечение
спонсорской
помощи - 1б
Инвестиционный
проект - 2б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 25. |
Выполнение плана по
предоставлению платных услуг |
Выполнение плана
- 110% - 5б
95% - (-1б)
Невыполнение (-5б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| 26. |
Оптимизация штатного расписания,
укомплектованность кадрами,
качественный состав работников |
Наличие вакансий
(-1б) - (-3б) |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |
| Управление трудовыми ресурсами |
| 27. |
Повышение профессионального
уровня персонала, посещение
сотрудниками курсов повышения
квалификации |
Прохождение
курсов (за
1 человека) - 1б |
оценка
отдела
культуры |
1 раз в
год до
31
декабря |