Приложение к Постановлению от 26.07.2010 г № 338-П Стандарт

Стандарт качества предоставления муниципальных услуг в области образования "Организованный отдых и оздоровление детей в каникулярное время"

1.Организации, в отношении которых применяется Стандарт
1.1.Организациями, в отношении которых применяется стандарт качества предоставления муниципальной услуги "Организованный отдых и оздоровление детей в каникулярное время" (далее - муниципальная услуга), являются муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей и муниципальные общеобразовательные учреждения, подведомственные отделу образования администрации Пучежского муниципального района.
1.2.Разработчиком Стандарта и главным распорядителем бюджета Пучежского муниципального района, в компетенцию которого входит организация предоставления муниципальных услуг в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей и муниципальных общеобразовательных учреждениях, является отдел образования администрации Пучежского муниципального района.
1.3.Настоящий Стандарт распространяется на услугу в области организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период, предоставляемую населению учреждениями дополнительного образования детей и общеобразовательными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района, оплачиваемую (финансируемую) из средств бюджета Пучежского муниципального района, и устанавливает основные требования, определяющие качество предоставления услуги.
1.4.Направления организованного отдыха:
5.каникулярный отдых детей в лагерях с дневным пребыванием детей на базе муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу образования администрации Пучежского муниципального района;
6.организация оздоровительно-образовательных, профильных смен с круглосуточным пребыванием обучающихся на базе муниципальных учреждений дополнительного образования детей детских оздоровительно-образовательных (профильных) центров, подведомственных отделу образования администрации Пучежского муниципального района;
7.организация учебно-тренировочных сборов для обучающихся по программам физкультурно-спортивной направленности на базе муниципальных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Пучежского муниципального района, и организаций иных форм собственности;
8.организация выездных профильных формирований в пределах и за пределами Пучежского муниципального района муниципальными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района, и организациями иных форм собственности;
9.организация военно-полевых сборов для старшеклассников общеобразовательных учреждений муниципальными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района, и организациями иных форм собственности;
10.организация работы площадок по месту жительства муниципальными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района.
1.5.Термины и определения, применяемые в настоящем Стандарте:
Муниципальная услуга "Организованный отдых обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений в каникулярное время" - услуга в организации занятости, содержательного досуга и отдыха детей, оказываемая получателям муниципальных услуг органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и иными организациями за счет средств бюджета Пучежского муниципального района.
Стандарт качества предоставления муниципальных услуг - обязательство органов исполнительной власти Пучежского муниципального района по обеспечению возможности получения населением муниципальных услуг в определенных объемах и определенного качества.
Образовательная программа - нормативно-управленческий документ образовательного учреждения, характеризующий специфику содержания образования и особенности организации образовательного процесса.
2.Нормативно-правовые акты, регламентирующие качество предоставления бюджетных услуг в области образования
2.1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2.2.Конвенция о правах ребенка, одобренная Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989.
2.3.Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с изменениями.
2.4.Закон Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", с изменениями.
2.5.Федеральный закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей", с изменениями.
2.6.Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", с изменениями.
2.7.Федеральный закон Российской Федерации от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", с изменениями.
2.8.Федеральный закон Российской Федерации от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
2.9.Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", с изменениями.
2.10.Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 233 "Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей", с изменениями.
2.11.Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 N 196 "Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении", с изменениями.
2.12.Постановление Правительства РФ от 05.03.2008 N 148 "Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в 2008 - 2010 годах".
2.13.Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 N 20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей".
2.14.Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.4.4.969-00 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул", утвержденные 04.10.2000 Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации.
2.15.Приказ Министерства образования Российской Федерации от 13.07.2001 N 2688 "Об утверждении Порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием детей, лагерей труда и отдыха", с изменениями.
3.Порядок получения доступа к муниципальной услуге
3.1.Получателями муниципальной услуги являются дети Пучежского муниципального района, преимущественно в возрасте от 6 до 18 лет.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
3.2.Порядок получения доступа к отдыху в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием детей.
3.2.1.Возможность отдохнуть в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием детей на базе муниципального общеобразовательного учреждения или муниципального учреждения дополнительного образования детей Пучежского муниципального района (далее - лагеря с дневным пребыванием детей) имеют учащиеся образовательных учреждений Пучежского муниципального района в возрасте от 6 до 15 лет.
3.2.2.Для получения услуги родители (законные представители) ребенка должны подать в одну из организаций, оказывающих услугу, заявление о приеме в лагерь с дневным пребыванием детей в срок с 1 апреля до 20 мая ежегодно.
3.2.3.По факту приема заявления и при наличии свободных мест в лагере с дневным пребыванием детей сотрудник организации, оказывающей услугу, вносит учащегося в список воспитанников лагеря с дневным пребыванием.
3.2.4.После включения учащегося в состав лагеря учреждение, оказывающее услугу, должно ознакомить родителей (законных представителей) ребенка с настоящим Стандартом, правилами поведения в лагере с дневным пребыванием детей (под роспись родителей, законных представителей) и другими документами, регламентирующими организацию каникулярного отдыха в образовательном учреждении.
3.2.5.Для получения услуги родители (законные представители) ребенка должны подать заявление в образовательное учреждение, где формируется оздоровительно-образовательная, профильная смена.
3.2.6.При наличии свободных мест в профильной смене сотрудник организации, оказывающей услугу, должен предложить заявителю заключить договор на оказание услуги.
3.2.7.При подписании договора организация, оказывающая услугу, должна ознакомить родителей (законных представителей) ребенка с настоящим Стандартом, правилами поведения в детском оздоровительно-образовательном (профильном) центре (под роспись родителей, законных представителей) и другими документами, регламентирующими организацию каникулярного отдыха в образовательном учреждении.
3.4.Порядок получения доступа в каникулярное время для участия в учебно-тренировочных сборах для обучающихся по программам физкультурно-спортивной направленности.
3.4.1.Для обеспечения непрерывности учебно-тренировочного процесса, спортивной подготовки и активного отдыха учащихся в период каникул организуются учебно-тренировочные сборы в оздоровительно-спортивных лагерях.
3.4.2.Для получения услуги родители (законные представители) ребенка должны подать заявление в образовательное учреждение, где организуются учебно-тренировочные сборы.
3.5.Порядок получения доступа для участия в военно-полевых сборах.
3.5.1.Проведение военно-полевых сборов для юношей, учащихся 10 классов, является обязательным требованием учебного курса "Основы безопасности жизнедеятельности". Порядок проведения военно-полевых сборов определяется образовательным учреждением самостоятельно.
3.5.2.Сборы проводятся в течение 5 дней.
3.6.Порядок получения доступа к отдыху в каникулярное время на площадку по месту жительства.
3.6.1.Для получения услуги родители (законные представители) ребенка должны подать заявление в образовательное учреждение, где организуется площадка по месту жительства.
3.6.2.По факту приема заявления образовательное учреждение вносит учащегося в список воспитанников детской площадки по месту жительства.
3.6.3.Родителям (законным представителям) и воспитаннику разъясняется режим функционирования площадки, правила поведения и другие нормы, регламентирующие работу данного типа формирования.
4.Требования к качеству муниципальной услуги
4.1.Муниципальная услуга "Организованный отдых обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений в каникулярное время" может быть оказана в следующих формах:
- отдых детей в лагерях с дневным пребыванием детей на базе муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу образования администрации Пучежского муниципального района, в каникулярный период; организация оздоровительно-образовательных, профильных смен с круглосуточным пребыванием обучающихся на базе муниципальных учреждений дополнительного образования детей детских оздоровительно-образовательных (профильных) центров, подведомственных отделу образования администрации Пучежского муниципального района;
- организация учебно-тренировочных сборов для обучающихся по программам физкультурно-спортивной направленности;
- организация выездных профильных формирований в пределах и за пределами Пучежского муниципального района;
- организация военно-полевых сборов для старшеклассников муниципальными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района, и организациями иных форм собственности;
- организация работы площадок по месту жительства муниципальными учреждениями, подведомственными отделу образования администрации Пучежского муниципального района.
4.2.Документы, в соответствии с которыми функционирует учреждение, организующее каникулярный отдых обучающихся:
- устав учреждения;
- приказы, правила, инструкции, методики, определяющие методы (способы) предоставления услуги и их контроля, предусматривающие меры совершенствования работы учреждения;
- настоящий Стандарт качества предоставления услуги, составляющий нормативную основу практической деятельности учреждения, обеспечивающей каникулярный отдых детей;
- воспитательные и образовательные программы;
- прочие документы (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка).
4.3.Условия размещения и режим работы учреждений, организующих отдых детей в каникулярное время:
Учреждение должно быть размещено в специально предназначенных зданиях и помещениях.
По размерам и состоянию помещения должны отвечать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, правил противопожарной безопасности, безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемых услуг (повышенной температуры воздуха, влажности воздуха, запыленности, загрязненности, шума, вибрации и других факторов).
4.4.Техническое оснащение учреждений, организующих отдых детей в каникулярное время.
Каждое учреждение должно быть оснащено специальным и табельным оборудованием, аппаратурой и приборами, отвечающими требованиям санитарных норм и правил, стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивающими надлежащее качество предоставляемых услуг соответствующих видов.
В основной перечень оснащения учреждения включаются следующие оборудование, аппаратура, приборы и инвентарь:
1) музыкальное оборудование;
2) спортивный инвентарь;
3) теле- и видеоаппаратура;
4) иное оснащение.
Специальное оборудование, приборы и аппаратуру следует использовать строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами, содержать в технически исправном состоянии, которое следует систематически проверять.
Неисправное специальное оборудование, приборы и аппаратура должны быть заменены, отремонтированы (если они подлежат ремонту) или изъяты из эксплуатации. Состояние оборудования определяется путем проведения визуального осмотра, замеров сопротивления изоляции и других осмотров.
Производственные помещения столовых, централизованных кухонь, обеденных залов, помещения для занятий дополнительным образованием детей (кружков, секций, клубов, студий и других видов) в зависимости от вида деятельности следует оборудовать вытяжной вентиляцией с механическим побуждением в соответствии с требованиями санитарных и строительных норм и правил.
Состояние электрического оборудования в оздоровительных учреждениях определяется путем проведения визуального осмотра, замеров сопротивления изоляции (проверка качества изоляции проводов) и т.д.
4.5.Укомплектованность учреждений, организующих отдых детей в каникулярное время, кадрами и их квалификация:
- Учреждение должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием.
- У специалистов должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.
- Досуговую и воспитательную работу с детьми должны осуществлять педагогические работники, медицинское обслуживание - специалисты, имеющие медицинское образование.
- Работники учреждений обязаны пройти медицинское обследование согласно установленному порядку, гигиеническую подготовку и привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям. Каждый работник должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, которая хранится на рабочем месте.
Все работники проходят предварительный, при поступлении на работу, и периодические профилактические медицинские осмотры в соответствии с порядком, определенным федеральным органом исполнительной власти по здравоохранению.
Персонал должен соблюдать правила личной гигиены; приходить на работу в чистой одежде и обуви; оставлять верхнюю одежду, головной убор и личные вещи в гардеробной (шкафах); после каждого посещения туалета тщательно мыть руки с мылом; при появлении признаков заболеваний сообщать медицинскому персоналу оздоровительного учреждения и обратиться в лечебное учреждение.
4.6.В состав информации о предоставляемых учреждением услугах по организации каникулярного отдыха в обязательном порядке включаются:
- характеристики услуги, область ее предоставления и затраты времени на ее предоставление;
- возможность влияния потребителей на качество услуги;
- правила и условия эффективного и безопасного предоставления услуги;
- гарантийные обязательства учреждения - исполнителя услуг.
Информирование граждан осуществляется посредством:
1) публикации настоящего Стандарта в средствах массовой информации;
2) информационных стендов (уголков получателей услуг) в учреждениях, организующих каникулярный отдых;
3) устное информирование родителей (законных представителей) образовательными учреждениями при проведении родительских собраний, встреч и т.п.;
4) также информационное сопровождение может обеспечиваться за счет тематических публикаций и телепередач.
В каждом учреждении, организующем каникулярный отдых, должны быть информационные уголки, содержащие копии лицензии, требования к учащимся, соблюдение которых обеспечивает выполнение качественной услуги, порядок работы с обращениями и жалобами граждан, настоящий Стандарт.
Информация о деятельности учреждения, о порядке и правилах предоставления услуг должна обновляться (актуализироваться) по мере необходимости, но не реже чем раз в год.
4.8.Контроль за деятельностью учреждений, организующих отдых детей в каникулярное время, осуществляется посредством процедур внутреннего и внешнего контроля.
Внутренний контроль проводится руководителем учреждения, его заместителем и старшим воспитателем.
Выявленные недостатки по оказанию услуг по организации отдыха детей в каникулярное время анализируются с рассмотрением на методических советах, совещаниях с принятием мер к их устранению, вынесением дисциплинарных или административных взысканий (если будет установлена вина в некачественном предоставлении услуг).
Отдел образования администрации Пучежского муниципального района осуществляет внешний контроль за деятельностью учреждения в части соблюдения качества муниципальной услуги. Также внешний контроль по направлениям осуществляют Роспотребнадзор, органы государственной противопожарной службы и другие контролирующие органы (в пределах своей компетенции).
5.Порядок обжалования нарушений требований Стандарта
5.1.Общие положения.
5.1.1.Обжаловать нарушение требований настоящего Стандарта качества муниципальной услуги может любое лицо, являющееся потребителем услуги.
За несовершеннолетних обжаловать нарушение настоящего Стандарта могут родители (законные представители).
Правозащитные организации могут представлять интересы вышеуказанных лиц.
5.1.2.Лицо, подающее жалобу на нарушение требований стандарта качества муниципальной услуги (далее - заявитель), при условии его дееспособности, может обжаловать нарушение настоящего Стандарта следующими способами:
1.указание на нарушение требований Стандарта сотруднику организации, оказывающей услугу;
2.жалоба на нарушение требований Стандарта руководителю организации, оказывающей услугу;
3.жалоба на нарушение требований Стандарта в администрацию Пучежского муниципального района на имя главы администрации района или курирующего заместителя главы администрации района либо на имя руководителя отдела образования администрации Пучежского муниципального района;
4.обращение в суд.
5.2.Указание на нарушение требований Стандарта сотруднику организации, оказывающей услугу.
5.2.1.При выявлении нарушения требований, установленных настоящим Стандартом, заявитель вправе указать на это сотруднику организации, оказывающей услугу, с целью незамедлительного устранения нарушения и (или) получения извинений в случае, когда нарушение требований Стандарта было допущено непосредственно по отношению к заявителю (лицу, которое он представляет).
5.2.2.При невозможности, отказе или неспособности сотрудника организации, оказывающей услугу, устранить допущенное нарушение требований Стандарта и (или) принести извинения, заявитель может использовать иные способы обжалования.
Обжалование в форме указания на нарушение требований Стандарта сотруднику организации, оказывающей услугу, не является обязательным для использования иных, предусмотренных настоящим Стандартом, способов обжалования.
5.3.Жалоба на нарушение требований Стандарта руководителю организации, оказывающей услугу.
5.3.1.При выявлении нарушения требований, установленных настоящим Стандартом, заявитель может обратиться с жалобой на допущенное нарушение к руководителю (или заместителю руководителя) организации, оказывающей услугу.
5.3.2.Обращение заявителя с жалобой к руководителю (или заместителю руководителя) организации, оказывающей услугу, может быть осуществлено как в письменной, так и в устной форме.
5.3.3.Обращение заявителя с жалобой к руководителю (или заместителю руководителя) организации, оказывающей услугу, может быть осуществлено не позднее 10 дней после установления заявителем факта нарушения требований Стандарта.
5.3.4.Руководитель (или заместитель руководителя) организации, оказывающей услугу, при приеме жалобы заявителя может совершить одно из следующих действий:
а) принять меры по установлению факта нарушения требований Стандарта и удовлетворению требований заявителя;
б) аргументированно отказать заявителю в удовлетворении его требований.
5.3.5.Руководитель (или заместитель руководителя) организации, оказывающей услугу, может отказать заявителю в удовлетворении его требований в случае:
а) несоответствия предъявляемых требований требованиям настоящего Стандарта;
б) при установлении факта безосновательности жалобы заявителя;
в) при несоблюдении заявителем срока для обращения с жалобой к руководителю организации.
5.3.6.При рассмотрении жалобы заявителя руководитель (или заместитель руководителя) организации, оказывающей услугу, должен совершить следующие действия:
5.3.6.1.Провести служебное расследование с целью установления фактов нарушения требований Стандарта, обозначенных заявителем, и ответственных за это сотрудников.
5.3.6.2.Устранить установленные нарушения требований Стандарта.
5.3.6.3.Применить дисциплинарные взыскания к сотрудникам, ответственным за допущенные нарушения требований Стандарта, в соответствии с разделом 6 настоящего Стандарта.
5.3.6.4.Направить не позднее 10 дней со дня подачи жалобы на имя заявителя официальный ответ, содержащий информацию о принятых мерах, в том числе:
1) об устранении зафиксированных в жалобе нарушений (с перечислением устраненных нарушений);
2) о примененных дисциплинарных взысканиях в отношении конкретных сотрудников (с указанием конкретных мер и сотрудников);
3) об отказе в удовлетворении требований заявителя с аргументацией отказа.
5.3.7.В случае отказа организации, оказывающей услугу, от удовлетворения отдельных требований заявителя либо в случае нарушения срока, указанного в пп. 5.3.6.4, заявитель может использовать иные способы обжалования.
Жалоба на нарушение требований Стандарта руководителю организации, оказывающей услугу, не является обязательной для использования иных, предусмотренных настоящим Стандартом, способов обжалования.
5.4.Порядок осуществления проверочных действий в случае подачи жалобы на нарушение требований Стандарта в администрацию Пучежского муниципального района на имя главы Пучежского муниципального района или курирующего заместителя главы администрации района либо на имя руководителя отдела образования администрации Пучежского муниципального района.
5.4.1.При выявлении нарушения требований, установленных настоящим Стандартом, заявитель может обратиться с жалобой на допущенное нарушение в администрацию Пучежского муниципального района на имя главы Пучежского муниципального района или курирующего заместителя главы администрации района либо на имя руководителя отдела образования администрации Пучежского муниципального района.
Рекомендуемая форма жалобы представлена в Приложении (не приводится) к настоящему Стандарту.
5.4.2.Подача и рассмотрение жалобы в администрацию Пучежского муниципального района осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
5.4.3.Ответственное подразделение, в рамках осуществления проверочных действий по содержанию поданной жалобы, вправе:
- обратиться в орган государственного надзора в сфере образования (далее - надзорный орган) с целью принятия мер и действий по выявлению и устранению нарушений, указанных в жалобе;
- поручить руководителю подведомственной организации, жалоба на которую была подана заявителем, установить факт нарушения отдельных требований Стандарта и выявить ответственных за это сотрудников. Установление факта нарушения требований Стандарта в соответствии с данным пунктом может осуществляться только муниципальными организациями городского округа.
5.4.4.Ответственное подразделение может не осуществлять действия, указанные в п. 5.4.3, в следующих случаях:
- предоставление заявителем заведомо ложных сведений;
- подача жалобы позднее 30 дней со дня, в который заявителем было установлено нарушение требований Стандарта;
- содержание жалобы не относится к требованиям настоящего Стандарта.
Днем подачи жалобы является дата официальной регистрации письма в администрацию Пучежского муниципального района либо в отдел образования администрации Пучежского муниципального района или дата отправки почтового отправления.
5.4.5.Установление факта нарушения требований Стандарта силами организации, оказывающей услугу, осуществляется посредством проведения руководителем данной организации проверки и/или служебного расследования по содержанию поступившей жалобы.
Сроки установления факта нарушения требований Стандарта организацией, оказывающей услугу, определяются в соответствии с поручением ответственного подразделения администрации Пучежского муниципального района.
По результатам проведения проверки и/или служебного расследования руководитель организации, оказывающей услугу:
- устраняет выявленные нарушения требований Стандарта, на которые было указано в жалобе заявителя;
- привлекает сотрудников, признанных ответственными за нарушение требований Стандарта, к ответственности в соответствии с разделом 6 настоящего Стандарта;
- представляет ответственному подразделению отчет об установленных и неустановленных фактах нарушения отдельных требований настоящего Стандарта с указанием действий, предпринятых руководителем в части устранения нарушения требований Стандарта и наказания ответственных сотрудников организации.
5.4.6.Установление факта нарушения требований Стандарта силами организации, оказывающей услугу, не влечет применения к руководителю муниципальной организации мер ответственности, указанных в разделе 6 настоящего Стандарта.
5.4.7.В сроки, установленные федеральным законом для рассмотрения обращений граждан, ответственное структурное подразделение либо отдел образования администрации Пучежского муниципального района направляют на имя заявителя официальное письмо, содержащее следующую информацию:
1) действия и меры, предпринятые ответственным подразделением в части выявления и устранения допущенных нарушений, и результаты данных действий;
2) установленные (неустановленные) факты нарушения требований Стандарта, о которых было сообщено заявителем;
3) принятые меры ответственности в отношении отдельных должностных лиц, организации, оказывающей услугу, и отдельных сотрудников данной организации (в случае осуществления проверочных действий силами организации, оказывающей услугу);
4) принесение от имени ответственного структурного подразделения администрации Пучежского муниципального района либо от имени отдела образования администрации Пучежского муниципального района извинений в связи с имевшим место фактом нарушения отдельных требований Стандарта (в случае установления фактов нарушения требований Стандарта);
6) иную информацию в соответствии с федеральным законом, регулирующим порядок рассмотрения обращений граждан.
5.4.8.Ответственное структурное подразделение администрации Пучежского муниципального района не реже 1 раза в квартал организует публикацию информации о количестве поданных жалоб (в разрезе требований настоящего Стандарта), количестве установленных фактов нарушения требований Стандарта в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации Пучежского муниципального района в сети Интернет.
5.4.9.Ответственное структурное подразделение администрации Пучежского муниципального района ведет учет нарушений требований настоящего Стандарта в соответствии с обращениями ответственного структурного подразделения в разрезе установленных требований и организаций, оказывающих услугу.
5.4.10.Информация, указанная в п. 5.4.9, подлежит публикации в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Пучежского муниципального района в сети Интернет.
6.Ответственность за нарушение требований стандарта качества муниципальной услуги
6.1.Ответственность за нарушение требований Стандарта сотрудников организаций, оказывающих муниципальную услугу.
Меры ответственности за нарушение требований Стандарта к сотрудникам организаций, оказывающих услугу, устанавливаются руководителями данных организаций в соответствии с требованиями настоящего Стандарта.
6.2.Ответственность за нарушение требований Стандарта руководителей организаций, оказывающих услугу.
Меры ответственности за нарушение требований Стандарта могут быть применены к руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа по результатам установления имевшего место факта нарушения требований Стандарта в результате проверочных действий ответственного подразделения или судебного решения.
Меры ответственности за нарушение требований Стандарта по отношению к руководителю муниципальной организации выносятся администрацией Пучежского муниципального района, заключившей с данным руководителем трудовой договор.
Меры ответственности к руководителям организаций, допустившим нарушение отдельных требований настоящего Стандарта, должны быть установлены в размере, не меньшем чем:
- за 1 и более (до 5) нарушений организацией требований Стандарта в течение года - замечание;
- за 5 и более (до 20) нарушений организацией требований Стандарта в течение года - выговор;
- за 20 и более нарушений организацией требований Стандарта в течение года - увольнение;
- за однократное в течение года невыполнение рекомендаций, указанных в актах проверки ответственного подразделения администрации Пучежского муниципального района либо отдела образования администрации Пучежского муниципального района, по устранению нарушений требований Стандарта в установленные сроки - выговор;
- за повторное в течение года невыполнение рекомендаций, указанных в актах проверки ответственного подразделения администрации Пучежского муниципального района либо отдела образования администрации Пучежского муниципального района, по устранению нарушений требований Стандарта в установленные сроки - увольнение.
Руководителям организаций, в отношении которых применяются дисциплинарные взыскания, допустившим нарушение организацией требований Стандарта в течение года более 10 раз, не может быть выплачена часть оплаты труда, зависящая от результатов деятельности (в случае, если система оплаты их труда предусматривает возможность предоставления таких выплат).
7.Регулярная проверка соответствия деятельности организации требованиям Стандарта
7.1.Данный раздел регламентирует проведение регулярной проверки деятельности организаций, оказывающих муниципальную услугу.
7.2.Регулярная проверка соответствия деятельности организаций, оказывающих муниципальную услугу, требованиям настоящего Стандарта (далее - регулярная проверка) проводится ответственным подразделением не реже 1 раза в год, но не чаще 3 раз в год.
При проведении регулярной проверки ответственное подразделение администрации Пучежского муниципального района не должно вмешиваться в хозяйственную деятельность оказывающей услугу организации.
7.3.Регулярная проверка деятельности одной организации должна быть осуществлена ответственным подразделением в течение не более пяти рабочих дней.
7.4.Регулярная проверка проводится без предварительного уведомления о ее проведении организации, оказывающей услугу.
7.5.Регулярная проверка проводится сотрудниками ответственного подразделения в присутствии руководителя организации, оказывающей услугу (его заместителя).
7.6.В ходе регулярной проверки должно быть установлено соответствие или несоответствие деятельности организации:
- требованиям, указанным в разделе 3 (с указанием на конкретные требования, по которым были выявлены несоответствия);
- каждому из требований, перечисленных в разделе 4 настоящего Стандарта.
7.7.По результатам проверки ответственное подразделение:
- готовит акт проверки организации, оказывающей услугу, допустившей нарушение Стандарта, по устранению выявленных нарушений и применению мер ответственности, в соответствии с разделом 6 настоящего Стандарта;
- обеспечивает применение мер ответственности к организации, оказывающей услугу и допустившей нарушение требований Стандарта, ее руководителю, в соответствии с разделом 6 настоящего Стандарта.
7.8.Информация о результатах регулярной проверки в отношении каждой организации, деятельность которой подлежала проверке, должна быть опубликована на официальном сайте администрации Пучежского муниципального района в сети Интернет не позднее 15 дней со дня проведения регулярной проверки.