Приложение к Решению от 23.04.2010 г № 5 Положение
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации фурмановского муниципального района
1.Конкурс на замещение должности главы администрации Фурмановского муниципального района (далее - глава администрации) проводится по решению Фурмановского районного Совета депутатов.
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности главы администрации в соответствии с профессиональной подготовкой, стажем работы, требованиями, установленными законодательством Российской Федерации и Уставом Фурмановского муниципального района.
2.Конкурс на замещение должности главы администрации объявляется Фурмановским районным Советом при истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации, либо необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3.Фурмановский районный Совет не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса опубликовывает в газете "Новая жизнь" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит время и место приема документов комиссией, дату, время и место его проведения, и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Ивановской области.
4.Фурмановский районный Совет формирует конкурсную комиссию в составе 9 человек, определяет место и время ее работы. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Фурмановским районным Советом, а одна треть - Ивановской областной Думой по представлению Губернатора Ивановской области.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5.Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6.К кандидату на должность главы администрации предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации или гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
2) владение государственным языком Российской Федерации;
3) наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца;
4) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Кандидат на должность главы администрации должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав (Основной Закон) Ивановской области, законы Ивановской области, Устав муниципального образования, нормативные правовые акты, связанные с осуществлением полномочий по решению вопросов местного значения.
Кандидат на должность главы администрации должен обладать навыками:
- эффективного планирования рабочего времени и организации работы;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- анализа и прогнозирования;
- учета мнения коллег;
- сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, муниципального образования, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- систематического повышения своей квалификации.
7.Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление на участие в конкурсе;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";
- две фотографии 4 x 6;
- автобиографию;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности, а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме согласно приложению N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 N 989-н;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных);
- рекомендательные документы (при наличии);
- характеристику с места работы (прежнего места работы, при наличии);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
9.Документы для участия в конкурсе представляются гражданами в конкурсную комиссию по адресу ее работы не позднее 18:00 часов за 5 календарных дней до дня проведения конкурса.
10.Несвоевременное или неполное представление документов в определенные настоящим Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе, о чем гражданин уведомляется письменно с указанием причин отказа.
11.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Фурмановский районный Совет может принять решение о проведении повторного конкурса.
12.При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик (при наличии).
13.При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам, другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
14.Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями к должности главы администрации, определяемыми контрактом.
15.Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления кандидата на должность главы администрации в Фурмановский районный Совет либо отказа в таком представлении.
17.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
Копия протокола направляется в Фурмановский районный Совет, а также вручается каждому конкурсанту в день проведения конкурса.
18.Решением Фурмановского районного Совета из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, назначается глава администрации Фурмановского муниципального района.
19.Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации.