Постановление от 26.06.2009 г № 385
О переходе муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района на модельную методику по оплате труда в рамках комплексного проекта модернизации образования
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 848 "О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлениями Правительства Ивановской области от 25.04.2007 N 95-п "О реализации комплексного проекта модернизации образования Ивановской области в рамках приоритетного национального проекта "Образование", от 19.05.2008 N 117-п "О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования Ивановской области" , подп. 5, 16 ч. 1 статьи 24 Устава Кинешемского муниципального района, в целях реализации комплексного проекта модернизации образования в Кинешемском муниципальном районе постановляю:
1.Утвердить Положение о модельной методике по оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района в рамках комплексного проекта модернизации образования (приложение 1).
2.Утвердить Примерный регламент государственно-общественного распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Кинешемского муниципального района (приложение 2).
3.Утвердить прилагаемый перечень общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района, участвующих в переходе на модельную методику по оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района в рамках комплексного проекта модернизации образования, с использованием Положения, указанного в пункте 1 настоящего постановления, с 01.09.2011.
Перечень общеобразовательных учреждений
Кинешемского муниципального района, участвующих в переходе
на модельную методику по оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных учреждений
Кинешемского муниципального района в рамках комплексного
проекта модернизации образования
1) Муниципальное общеобразовательное учреждение Батмановская средняя общеобразовательная школа;
2) Муниципальное общеобразовательное учреждение "Дьячевская средняя общеобразовательная школа";
3) Муниципальное общеобразовательное учреждение Ильинская основная общеобразовательная школа;
4) Муниципальное общеобразовательное учреждение Красногорская основная общеобразовательная школа;
5) Муниципальное общеобразовательное учреждение Луговская средняя общеобразовательная школа;
6) Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 г. Наволоки;
7) Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 4 г. Наволоки;
8) Муниципальное общеобразовательное учреждение Решемская средняя общеобразовательная школа;
9) Муниципальное общеобразовательное учреждение Шилекшинская средняя общеобразовательная школа.
4.Директорам муниципальных общеобразовательных учреждений, определенных в приложении 1 к настоящему постановлению, обеспечить:
4.1.введение с 01.09.2010 в учреждениях модельной методики по оплате труда работников с использованием Положения, указанного в пункте 1 настоящего постановления;
4.2.осуществление в общеобразовательных учреждениях мероприятий, предусмотренных трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
4.3.внесение изменений в коллективные договоры и другие локальные акты общеобразовательных учреждений.
5.Начальнику управления образования Кинешемского муниципального района Лебедевой О.А. сформировать централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, использующих модельную методику по оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования в Кинешемском муниципальном районе, в размере 0,5% фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.
6.Централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, использующих модельную методику по оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования в Кинешемском муниципальном районе, распределять в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления.
7.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Ивановской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" бюджету Кинешемского муниципального района на соответствующий финансовый год в виде субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов на реализацию Закона Ивановской области от 27.05.2005 N 93-ОЗ "Об образовании в Ивановской области" на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.
8.Считать утратившим силу с 01.09.2009 постановление Главы Кинешемского муниципального района от 14.01.2009 N 6-а "О проведении муниципального эксперимента по введению новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей, в рамках комплексного проекта модернизации образования в Кинешемском муниципальном районе".
9.Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района".
10.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Кинешемского муниципального района по социальным вопросам Тольеву З.Г.
Глава Кинешемского
муниципального района
А.В.ТОМИЛИН
Приложения
2009-06-26 Приложение к Постановлению от 26 июня 2009 года № 385 Положение
2009-06-26 Приложение к Постановлению от 26 июня 2009 года № 385 Положение
2009-06-26 Приложение к Постановлению от 26 июня 2009 года № 385 Положение
2009-06-26 Приложение к Постановлению от 26 июня 2009 года № 385 Положение