Приложение к Решению от 05.09.2008 г № 85 Положение
Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления шуйского муниципального района I. общие положения
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-уг "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники), Шуйского муниципального района.
II.Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы
1.Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы в процентах от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30
3) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления. При этом общий размер премии не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по должностным окладам;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
7) материальной помощи;
8) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.
2.Исключен
3.Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.
III.Порядок формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района
1.Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплат (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
7) исключен
IV.Заключительные положения
Руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II настоящего Положения.
Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета Шуйского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.