Приложение к Постановлению от 04.07.2008 г № 69-П Положение
Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах администрации верхнеландеховского муниципального района
1.Оплата труда работников органов администрации Верхнеландеховского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Размер должностного оклада работникам устанавливается руководителем органа администрации района согласно приложению к настоящему Положению.
3.Размеры ежемесячных и дополнительных выплат устанавливаются в следующих размерах:
3.1.Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы от 3 до 8 лет - 10%
от 8 до 13 лет - 15%
от 13 до 18 лет - 20%
от 18 до 23 лет - 25%
от 23 лет - 30%3.3.Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается).
3.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.5.Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.
3.6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов.
3.7.Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и особые условия работы, предусмотренной подпунктом 3.1 настоящего Положения, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 3.3 и 3.7, устанавливаются в соответствии с положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа администрации Верхнеландеховского муниципального района.
5.При формировании фонда оплаты труда работников органов администрации Верхнеландеховского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
5.1.ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и особые условия работы и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 должностных окладов;
5.2.ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
5.3.премий по результатам работы в размере 6 должностных окладов;
5.4.ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;
5.5.единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
5.6.материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
6.При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
7.Изменение должностных окладов производить в соответствии с муниципальным правовым актом Верхнеландеховского муниципального района.