Приложение к Решению от 28.09.2007 г № 66 Положение
Положение о молодежной палате при кинешемском районном совете депутатов
1.Общие положения
1.Молодежная палата при Кинешемском районном Совете депутатов (далее - палата) является совещательным органом, обеспечивающим взаимодействие депутатов Кинешемского районного Совета депутатов (далее - Совет) с представителями молодежи (молодежных организаций) по вопросам реализации молодежной политики.
Общее число членов палаты не должно превышать 25 человек.
2.Палата не является юридическим лицом и действует при Совете как консультативно-совещательный орган представителей молодежи Кинешемского муниципального района.
3.Палата в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ивановской области, Уставом Кинешемского муниципального района, настоящим Положением и Регламентом палаты, принимаемым в соответствии с настоящим Положением (далее - Регламент).
4.Палата осуществляет свою деятельность на принципах демократии, гласности, учета мнения всех заинтересованных сторон.
5.Деятельность палаты начинается с момента утверждения не менее половины представителей на основании настоящего Положения и завершается с прекращением полномочий Совета.
6.Положение о палате утверждается Кинешемским районным Советом депутатов.
7.Палата в своей деятельности вправе использовать символику района (герб, флаг).
2.Цели и задачи деятельности палаты
Целями палаты являются:
- организация взаимодействия депутатов Совета с представителями молодых граждан района (далее - молодежь) по вопросам, затрагивающим их интересы;
- учет потребностей и интересов молодежи;
- формирование осознанной и активной гражданской позиции у молодежи.
2.Задачами деятельности палаты являются:
- представление интересов молодежи в Совете;
- информирование Совета о проблемах молодежи;
- привлечение молодежи к разработке и рассмотрению проектов муниципальных правовых актов Совета, проектов районных программ, затрагивающих интересы молодежи;
- содействие повышению правовой и политической культуры молодежи;
- подготовка нового поколения специалистов в области государственного и муниципального управления, депутатов.
3.Компетенция палаты
1.К компетенции палаты относится:
1) участие в подготовке и рассмотрении проектов правовых актов Совета, районных целевых программ, затрагивающих интересы молодежи;
2) установление рабочих контактов с депутатами Совета с целью содействия молодежной политике, информирование депутатов о проблемах молодежи;
3) организация и проведение мероприятий с молодежью, направленных на повышение правовой и политической культуры, формирование активной гражданской позиции ("круглые столы", тематические семинары и другие);
4) принятие программы деятельности и календарных планов работы палаты;
5) принятие Регламента палаты, внесение в него изменений и дополнений;
6) определение условий, порядка и процедуры выборов председателя палаты, заместителя председателя палаты и секретаря палаты, а также досрочного прекращения их полномочий.
4.Членство в палате
1.Членом палаты может быть гражданин Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет, проживающий на территории Кинешемского муниципального района (далее по тексту - район).
2.Состав палаты формируется на основании предложений, поступивших в Совет. Решение об утверждении состава палаты принимается Советом.
3.Для рассмотрения кандидатур в члены палаты в Совет представляются следующие документы:
- решение органа местного самоуправления района и поселения, входящего в состав района, предприятия, учреждения, организации и объединения, осуществляющего свою деятельность на территории района, о выдвижении кандидата;
- заявление кандидата о согласии быть членом палаты;
- копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
- характеристика с места учебы (работы);
- анкета кандидата.
Допускается самовыдвижение кандидатов.
5.После принятия решения члену палаты вручается удостоверение члена палаты установленного образца.
5.Права и обязанности членов палаты
1.Член палаты имеет право:
- участвовать в выборах и быть избранным в руководящие органы палаты;
- участвовать с правом решающего голоса в работе заседаний палаты, в заседании комиссии, рабочей группы, членом которых он является;
- участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях комиссий и рабочих групп палаты, членом которых он не является;
- вносить на рассмотрение палаты предложения, связанные с ее деятельностью;
- принимать участие в иных мероприятиях, проводимых палатой;
- получать и распространять информацию о деятельности палаты;
- знакомиться с документами Совета, относящимися к компетенции палаты.
2.Члены палаты могут по приглашениям или с согласия депутатов Совета присутствовать на заседаниях Совета, его комиссий и рабочих групп, принимать участие в мероприятиях, проводимых Советом.
3.Обязанности члена палаты:
- входить и работать в составе одной или нескольких комиссий палаты (данная обязанность не распространяется на председателя палаты и его заместителей и ответственного секретаря палаты);
- соблюдать действующее законодательство, Устав района, настоящее Положение, Регламент палаты, решения палаты;
- участвовать в работе палаты, ее комиссий и других органов палаты, членом которых он является;
- выполнять решения палаты, комиссий и иных органов палаты, членом которых он является;
- информировать Совет о своей работе;
- соблюдать нормы этики.
6.Условия и процедура исключения члена палаты из ее состава
Член палаты может быть исключен из состава палаты решением, принятым на заседании палаты, по следующим основаниям:
- по собственному желанию (после удовлетворения просьбы лица, подавшего заявление, председатель палаты доводит соответствующее решение палаты до молодежи поселения или до организации, направившей своего представителя в состав палаты);
- в соответствии с решением организации, выдвинувшей своего представителя, о его отзыве из состава палаты;
- в случае неоднократного нарушения Положения о палате или Регламента палаты;
- в случае совершения противоправного действия;
- в случае признания недееспособным по решению суда;
- в случае достижения предельного возраста (30 лет);
- в случае смерти или объявления судом умершим.
7.Порядок работы палаты
1.Высшим органом палаты является заседание (сессия) палаты. В его работе принимают участие все члены палаты.
2.Первое заседание палаты созывается и проводится председателем Совета. Первое заседание палаты правомочно, если на нем присутствуют более половины членов палаты.
3.На заседании палата вправе принимать решения по всем вопросам, отнесенным настоящим Положением к компетенции палаты.
8.Структура палаты
Структуру палаты составляют:
1) заседание палаты;
2) председатель палаты;
3) заместитель председателя палаты;
4) ответственный секретарь палаты;
5) совет палаты - исполнительный орган палаты;
6) комиссии и рабочие группы палаты, работающие в соответствии с решениями палаты.
9.Председатель палаты
1.Председатель палаты - пост с полномочиями руководить палатой, организовывать, координировать и направлять работу палаты в период между заседаниями палаты в соответствии с ее решениями, контролировать ход исполнения решений палаты. Указанные функции председатель палаты осуществляет непосредственно и через возглавляемый им совет палаты.
2.Председатель палаты избирается путем открытого голосования из числа членов палаты на первом (очередном, внеочередном) заседании палаты в соответствии с Регламентом.
3.Срок полномочий председателя палаты равен сроку полномочий палаты.
4.Председатель палаты имеет одного заместителя.
5.Полномочия председателя палаты:
- представлять палату в органах местного самоуправления района и поселений, входящих в состав района, в средствах массовой информации, в контактах с другими субъектами правоотношений в сфере молодежной политики;
- подписывать документы палаты;
- принимать решение о направлении поступивших в палату материалов на рассмотрение в соответствующие комиссии палаты;
- устанавливать дату проведения очередного (внеочередного) заседания палаты;
- председательствовать на заседании палаты;
- контролировать исполнение решений палаты.
6.Условия, процедура и порядок выборов председателя палаты, а также досрочного прекращения его полномочий определяются Регламентом палаты.
10.Заместитель председателя палаты
1.Кандидатура заместителя председателя палаты утверждается на заседании палаты большинством голосов от числа избранных членов палаты. Кандидатуру заместителя председателя палаты представляет председатель палаты и вносит вопрос об утверждении кандидатуры заместителя председателя палаты на заседании палаты.
2.Функциональные обязанности и полномочия заместителя председателя палаты:
- заместитель имеет обязанности, определяемые председателем палаты, а также выполняет разовые поручения председателя палаты;
- заместитель может по поручению председателя палаты исполнять его функции в случае отъезда председателя за пределы района, болезни или по иным причинам, не позволяющим председателю палаты исполнять свои полномочия частично или полностью;
- в случае, когда председатель палаты по каким-либо причинам не исполняет свои обязанности в течение трех месяцев, совет палаты вправе самостоятельно возложить полномочия председателя на заместителя председателя палаты на период либо до возвращения председателя к своим обязанностям, либо до начала работы очередного (внеочередного) заседания палаты. На заседании палаты или подтверждаются полномочия председателя палаты, или проводятся выборы нового председателя палаты.
4.Процедура и порядок выборов заместителя председателя палаты, а также досрочного прекращения его полномочий определяется Регламентом палаты.
11.Секретарь палаты
1.Кандидатура секретаря палаты утверждается на заседании палаты большинством голосов от числа избранных членов палаты. Кандидатуру секретаря палаты представляет председатель палаты и вносит вопрос об утверждении кандидатуры секретаря палаты на заседании палаты.
2.Секретарь палаты:
- организует оповещение членов палаты о предстоящем заседании палаты;
- взаимодействует с комиссиями и рабочими группами палаты при подготовке вопросов, выносимых на заседание палаты;
- осуществляет обеспечение членов палаты необходимыми материалами и информацией о заседаниях палаты и заседаниях совета палаты;
- организует учет поступающей информации от членов палаты, комиссий, рабочих групп палаты;
- обобщает и включает поступившие предложения в планы работы палаты и в проект повестки дня заседания палаты;
- организует ведение делопроизводства палаты, протоколирование заседаний палаты и заседаний совета палаты;
- обеспечивает регистрацию и хранение документов палаты;
- осуществляет взаимодействие с Советом по вопросам обеспечения деятельности палаты;
- выполняет иные функции, возложенные на секретаря председателем палаты.
3.Процедура и порядок выборов секретаря палаты, а также досрочного прекращения его полномочий определяется Регламентом палаты.
12.Совет палаты
1.Совет палаты - организационный, исполнительный орган палаты. Он формируется из председателя палаты, его заместителей, секретаря палаты, председателей комиссий.
2.Совет палаты возглавляет председатель палаты.
3.Заседания совета палаты проходят в соответствии с Регламентом палаты.
4.Совет организует работу палаты между заседаниями, рассматривает вопросы о приеме членов в состав палаты, о формировании комиссий, осуществляет подготовку и проведение заседаний палаты, готовит проекты плана работы палаты на год, ежегодного отчета о работе палаты и вносит их на рассмотрение заседания палаты.
5.Две трети состава совета палаты имеют право на созыв внеочередного заседания палаты.
13.Комиссии и рабочие группы палаты
1.Комиссии палаты осуществляют свою деятельность на основании соответствующих положений. Положения о комиссиях утверждаются на заседании палаты.
2.Комиссии палаты формируются из числа членов палаты на основе письменных заявлений, которые подаются на имя председателя палаты, рассматриваются на совете палаты и на заседании палаты, которое принимает решение по данному вопросу.
3.Комиссии палаты определяют направление и содержание своей деятельности, как правило, в соответствии с содержанием (направлением, профилем) деятельности комиссий Совета и работают с ними во взаимосвязи.
4.Комиссии выполняют основную текущую работу палаты.
5.Заседание комиссии проводится в соответствии с Регламентом палаты.
6.Палата вправе создавать комиссии, деятельность которых ограничивается конкретной задачей.
Задачи комиссии, срок ее деятельности, полномочия и персональный состав определяются решением сессии палаты.
7.Комиссия для подготовки рассматриваемых вопросов по согласованию с председателем палаты может создавать рабочие группы.
14.Материально-техническое, информационное, методическое
и организационное обеспечение деятельности палаты
Материально-техническое, информационное, методическое и организационное обеспечение деятельности палаты осуществляется через аппарат Совета.
Возмещение расходов, связанных с обеспечением участия членов палаты в выездных мероприятиях, осуществляется за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района.