Постановление Правительства Ивановской области от 13.08.2020 № 375-п
Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки, Порядка предоставления субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат в связи с прохождением гражданами, заключившими социальный контракт, профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| от 13.08.2020 № 375-п г. Иваново |
| Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки, Порядка предоставления субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат в связи с прохождением гражданами, заключившими социальный контракт, профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки |
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, постановлениямиПравительства Российской Федерации от06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам,муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам(за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг», Законом Ивановской областиот 22.01.2020№ 12-п «Об оказании государственной социальной помощи, в том числе на основаниисоциального контракта» Правительство Ивановской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат напроведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализациюмероприятия по прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки(приложение 1).
1.2. Порядокпредоставления субсидий организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность, на возмещение затрат в связи с прохождением гражданами,заключившими социальный контракт, профессионального обучения или получениемдополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки (приложение 2).
2. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней после дня его официальногоопубликования.
| Губернатор Ивановской области |
С.С. Воскресенский |
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановской области
от 13.08.2020 № 375-п
П О Р Я Д О К
предоставления субсидий работодателямна возмещение затрат
на проведение стажировки граждан,заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по прохождениюпрофессионального обучения или получению дополнительного профессиональногообразования, в том числе в форме стажировки
1. Общиеположения
1.1. Настоящий Порядокустанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидийработодателям на возмещение затрат на проведение стажировки граждан, заключившихсоциальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обученияили получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форместажировки (далее – субсидии или субсидия).
1.2. Понятия, используемыев настоящем Порядке:
работодатели – юридические лица (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели или физические лица, не являющиеся индивидуальнымипредпринимателями, проводящие стажировку и вступившие в трудовые отношения с работником(стажером);
работники (стажеры) – граждане, заключившиесоциальный контракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обученияили получению дополнительного профессионального образования, в том числе в форместажировки, и проходящие стажировку у работодателей;
стажировка – трудовая деятельность работникас целью приобретения умений, навыков и опыта работы.
1.3. Субсидия предоставляетсяв целях возмещения затрат работодателей, соответствующих условиям предоставлениясубсидии, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка, на проведение стажировкиграждан, заключивших социальный контрактна реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки.
В затраты на проведениестажировки включается оплата труда работника в размере величины минимального размераоплаты труда, установленного в Ивановской области на соответствующий финансовыйгод, увеличенного на страховые взносы, подлежащие уплате в государственные внебюджетныефонды, в месяц на одного работника (стажера), в течение не более 9 месяцев.
1.4. Исполнительным органомгосударственной власти Ивановской области, до которого в соответствии с бюджетнымзаконодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведеныв установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидийна соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период),является Департамент социальной защиты населения Ивановской области (далее – Департамент).
Предоставление субсидииосуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту закономИвановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановыйпериод, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в том числе за счетсубсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области на софинансированиерасходов, связанных с оказанием государственной социальной помощи на основании социальногоконтракта отдельным категориям граждан.
1.5. К категории получателейсубсидии относятся работодатели, заключившие соглашение о предоставлениисубсидии с территориальным органом Департамента социальной защиты населения Ивановскойобласти (далее – Соглашение, орган социальной защиты населения) по месту своегофактического нахождения, подавшие заявку на предоставление субсидии (далее – заявка,получатели субсидий).
Органы социальной защиты населения обеспечиваютнаправление заявителя с учетом его пожеланий и уровня подготовки к работодателюдля прохождения стажировки по востребованным на рынке труда специальностям в целяхпоследующего трудоустройства.
Субсидия предоставляетсяработодателям:
осуществляющим деятельностьна территории Ивановской области;
соответствующим условиямпредоставления субсидии, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка.
Стажировка работников(стажеров) организуется работодателем в течение одного финансового года в периодс 1 января до 1 декабря текущего финансового года, но не более 9 месяцев.
1.6. По результатам рассмотрения обращения работодателя опредоставлении субсидии, составленного по форме, утвержденной Департаментом (далее- обращение), орган социальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дняпоступления обращения заключает с получателями субсидии Соглашение в соответствиис настоящим Порядком или отказывает работодателю в заключении Соглашения по основаниям,указанным в пункте 1.7 настоящего Порядка.
Соглашения с получателямисубсидии заключаются при наличии утвержденных лимитов бюджетных обязательств нацели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
1.7. Основания для отказа работодателю в заключении Соглашения:
а) недостоверность предоставленной работодателем информации;
б) отсутствие утвержденных лимитов бюджетных обязательствна цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
2. Условия и порядок предоставления субсидии
2.1. Условиями предоставлениясубсидии являются:
1) наличие трудовых договоров,заключенных с работником (стажером), на дату заключения Соглашения;
2) соответствиеполучателя субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсязаключение Соглашения, следующим требованиям:
а) отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов и сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогахи сборах;
б) отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Ивановской области субсидий, бюджетных инвестиций,предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченнаязадолженность перед бюджетом Ивановской области;
в) получатель субсидии– юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношенииего не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановленав порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получательсубсидии – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;
г) получатель субсидиине является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом,в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц,местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемыйМинистерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении такого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;
д) получатель субсидиине получает средства из бюджета Ивановской области на основании иных нормативныхправовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3настоящего Порядка.
Орган социальной защитынаселения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашиваетв отношении получателя субсидии сведения из Единого государственного реестра юридическихлиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).
Получатели субсидии вправепредставить в орган социальной защиты населения по собственной инициативе выпискуиз Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей).
2.2. Орган социальной защитынаселения:
проверяет соответствиеработодателя, претендующего на заключение Соглашения, условиям предоставления субсидии,установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка;
заключает с работодателемСоглашение в течение 10 рабочих дней со дня поступления от работодателя обращения,указанного в пункте 1.6 настоящего Порядка, о заключении Соглашения в соответствиис настоящим Порядком на основании решения межведомственной комиссии, созданной приоргане социальной защиты населения, в соответствии с постановлением ПравительстваИвановской области от 22.01.2020№ 12-п «Об оказании государственной социальной помощи, в том числе наосновании социального контракта» (далее – межведомственная комиссия), оформленногопротоколом;
осуществляет учет работников(стажеров);
принимает решение о предоставлении(отказе в предоставлении по основаниям, предусмотренным пунктом 2.6 настоящего Порядка)субсидии в форме распоряжения в течение 5 рабочих дней с даты поступления заявки,установленной пунктом 2.4 настоящего Порядка;
перечисляет работодателюсубсидию на основании распоряжения в сроки, установленные настоящим Порядком.
В случае принятия решенияо предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии орган социальной защиты населенияв срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия данного решения направляет почтовымотправлением с уведомлением о вручении работодателю письменное уведомление о предоставлении(отказе в предоставлении) субсидии с указанием причин для отказа по основаниям,установленным пунктом 2.6 настоящего Порядка.
2.3. Субсидии предоставляютсяна основании Соглашения, содержащего в том числе:
значение показателя результативностииспользования субсидии, установленного пунктом 2.9 настоящего Порядка;
согласие работодателя наосуществление органом социальной защиты населения и уполномоченным органом государственногофинансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидий;
обязательство работодателяпо возврату в бюджет субсидии в соответствии с пунктом 4.2.1 настоящего Порядка;
платежные реквизиты и расчетныесчета, открытые в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитныхорганизациях.
Соглашение, дополнительноесоглашение к Соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения(при необходимости), заключаются органом социальной защиты населения и получателемсубсидии в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов Ивановскойобласти, в 2 экземплярах.
Один экземпляр Соглашенияв течение 3 рабочих дней со дня подписания направляется органом социальной защитынаселения получателю субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Изменение Соглашения осуществляетсяпо взаимному соглашению сторон в письменной форме в виде дополнительного соглашения,которое является его неотъемлемой частью. Изменения вступают в силу со дня подписаниядополнительного соглашения органом социальной защиты населения и получателем субсидии.
2.4. Работодатель для получениясубсидии ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным со дня началастажировки работника, представляет в орган социальной защиты населения заявку поформе согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:
а) списка работников (стажеров)по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
б) копии приказа работодателяоб организации стажировки;
в) копии трудового договора,заключенного с работником (стажером);
г) выписки из Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей;
д) справки налогового органаоб отсутствии у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов, страховыхпеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах;
е) копии табеля учета рабочеговремени работника;
ж) копии документов, подтверждающихвыплату заработной платы работнику;
з) справки о суммах, начисленныхи оплаченных страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Документы, предусмотренныеподпунктами «а» - «г» настоящего Порядка, представляются однократно при направлениипервой заявки на получение субсидии.
Документы, предусмотренныеподпунктами «д» - «з» настоящего Порядка, представляются ежемесячно.
2.5. Копии представляемыхдокументов, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Порядка, заверяются получателямисубсидий.
Ответственность за достоверностьпредставляемых документов несут получатели субсидий.
2.6.Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:
а) несоответствиеполучателя субсидии требованиям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 2.1настоящего Порядка;
б) непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 2.4настоящего Порядка;
в) недостоверность предоставленнойработодателем информации;
г) несоответствиепредставленных заявителем документов требованию, установленному абзацем первым пункта2.5 настоящего Порядка.
2.7. Субсидияпредоставляется в размере фактически произведенных затрат, но не более суммы,рассчитанной по формуле:
S = Nn x (Тст x Сст),где:
Nn –численность работников (стажеров), прошедших стажировку (чел.);
Тст –количество месяцев прохождения стажировки (не более 9 месяцев);
Cст –размер возмещения затрат получателя субсидии на проведение стажировки в размеревеличины минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов,подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды.
2.8. Перечислениесубсидии получателям субсидии на расчетные счета, открытые ими в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях,осуществляется не позднее 10-го рабочего дня после принятия решения порезультатам рассмотрения документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка.
2.9. Результатом предоставления субсидии является прохождениеработниками (стажерами) стажировки . Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является численность работников (стажеров), проходивших и завершившихстажировку.
3. Требования к отчетности
Получатели субсидиипредставляют в орган социальной защиты населения отчет о достижениирезультатов, показателей, указанных в пункте 2.9 настоящего Порядка,ежемесячно, в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом поформе, установленной приложением 3 к настоящему Порядку. Орган социальнойзащиты населения имеет право устанавливать в Соглашении сроки и формыпредставления получателем субсидии дополнительной отчетности.
4. Контроль за соблюдением
условий, целей и порядка предоставления субсидий
и ответственности за их нарушение
4.1. Проверкасоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателямиосуществляется органом социальной защиты населения и органом государственногофинансового контроля Ивановской области.
4.2. Мерыответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:
4.2.1.В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при еепредоставлении, выявленных по фактам проверок, проведенных органом социальнойзащиты населения или органом государственного финансового контроля, суммапредоставленной субсидии подлежит возврату в бюджет Ивановской области в размере100%.
4.2.2. В случаенедостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии,показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии,установленного органом социальной защиты населения в Соглашении в соответствиис пунктом 2.9 настоящего Порядка, сумма субсидии подлежит возврату из расчета1% размера полученной субсидии за каждый процентный пункт снижения среднегозначения выполнения получателем субсидии показателя, необходимого длядостижения результата предоставления субсидии.
4.2.3.В случае установления фактов, указанных в подпункте 4.2.1 или 4.2.2 настоящегопункта, возврат субсидии осуществляется в доход бюджета Ивановской области всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.2.4. Органсоциальной защиты населения в течение 5 рабочих дней со дня установленияфактов, указанных в подпункте 4.2.1 или 4.2.2 настоящего Порядка, направляет получателюсубсидии почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возвратасуммы субсидии с указанием причины, послужившей основанием для возвратасубсидии, и реквизитов для перечисления денежных средств.
4.2.5. Получательсубсидии в течение 30 рабочих дней со дняполучения письменного уведомления о необходимости возврата суммы субсидииобязан произвести возврат суммы субсидии.
4.2.6. При отказеполучателя субсидии произвести возврат суммы субсидии в добровольном порядкесумма субсидии взыскивается в судебном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку
предоставлениясубсидий работодателям
на возмещениезатрат на проведение
стажировкиграждан, заключивших
социальныйконтракт на реализацию
мероприятия попрохождению профессионального
обучения илиполучению дополнительного
профессиональногообразования,
в том числе вформе стажировки
В _________________________________
(территориальный органДепартамента социальной
защитынаселения Ивановской области)
Заявка
напредоставление субсидии работодателям на возмещение затрат
на проведение стажировкиграждан, заключивших социальный контракт
на реализацию мероприятияпо прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессиональногообразования,
в том числе вформе стажировки
| Полное наименование | |
| Сокращенное наименование | |
| Организационно-правовая форма | |
| Свидетельство о регистрации (реквизиты) | |
| ОГРН | |
| Юридический адрес (с почтовым индексом) | |
| Фактическое местонахождение | |
| Телефон, факс, адрес электронной почты | |
| ИНН/КПП организации | |
| Банковские реквизиты: | |
| Наименование банка | |
| БИК банка | |
| Расчетный и (или) корреспондирующий счет | |
| Лицевой счет (при наличии) | |
| ФИО руководителя | |
| ФИО главного бухгалтера | |
| Основные виды деятельности (в соответствии с ОКВЭД с указанием кода) | |
Прошу предоставитьсубсидию в размере ________________________
в связи с прохождением стажировки _________________________________.
(фамилия, имя, отчество стажера(-ов))
Даю согласие напроведение проверок соблюдения условий, целей и порядка возмещения расходов.
Гарантирую, что всеизложенные в заявке и прилагаемых документах сведения полностью достоверны.
Субсидию прошуперечислить на банковский счет
____________________________________________________________.
(указать наименование кредитнойорганизации и номер счета)
Кнастоящей заявке прилагаются следующие документы:
| № п/п | Наименование документа | Количество листов |
| | | |
| | | |
Руководитель организации ______________/__________________________
(подпись) (ФИО)
Главный (старший) бухгалтер ______________/________________________
(подпись) (ФИО)
М.П. (при наличии)
Приложение 2
к Порядку предоставлениясубсидий
работодателям на возмещение затрат
на проведение стажировки граждан,
заключившихсоциальный контракт
на реализацию мероприятияпо прохождению
профессиональногообучения
или получениюдополнительного
профессиональногообразования,
в том числе вформе стажировки
В территориальный орган
социальной защиты населения по
_______________________________
Список работников (стажеров)
_____________________________________________________
(работодатель)
из числа граждан, заключивших социальный контракт нареализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования
в форме стажировки
| № п/п | Фамилия, имя, отчество работника | Дата рождения | СНИЛС | Профессия (должность), по которой планируется проведение стажировки | Реквизиты договора с работником (стажером) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| | | | | | | ||||
| Руководитель организации | | / | | |||||
| | (подпись) М.П. (при наличии) | | (ФИО) | |||||
Приложение 3
к Порядку предоставлениясубсидий
работодателям на возмещение затрат
на проведение стажировки граждан,
заключившихсоциальный контракт
на реализацию мероприятияпо прохождению
профессиональногообучения
или получениюдополнительного
профессиональногообразования,
в том числе вформе стажировки
В территориальный орган
социальной защиты населения по
_______________________________
Отчет о достижении результата предоставления субсидии
_____________________________________________________
(работодатель)
| № п/п | Фамилия, имя, отчество работника | Дата рождения | СНИЛС | Профессия (должность), по которой планируется проведение стажировки | Реквизиты договора с работником (стажером) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| | | | | | | ||||
| Руководитель организации | | / | | |||||
| | (подпись) М.П. (при наличии) | | (ФИО) | |||||
Приложение2 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 13.08.2020 № 375-п
П О Р Я Д О К
предоставления субсидий организациям, осуществляющимобразовательную деятельность, на возмещение затрат в связи
с прохождением гражданами, заключившими социальный контракт,профессионального обучения или получением дополнительного профессиональногообразования, в том числе в форме стажировки
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядокустанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидийорганизациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затратв связи с прохождением гражданами, заключившими социальный контракт, профессиональногообучения или получением дополнительного профессионального образования, в том числев форме стажировки (далее - субсидия, граждане, заключившие социальный контракт).
1.2. Понятия, используемыев настоящем Порядке:
1) профессиональное обучение- вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений,навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых,служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий);
2) дополнительное образование- вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательныхпотребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или)профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования;
3) организации, осуществляющиеобразовательную деятельность, - образовательные организации, а также организации,осуществляющие обучение. К организациям, осуществляющим образовательную деятельность,приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельностьи соответствующие условиям, предусмотренным настоящим Порядком;
4) органсоциальной защиты населения - территориальный орган Департамента социальной защитынаселения Ивановской области.
1.3. Субсидия предоставляетсяв целях возмещения затрат организациям, осуществляющим образовательную деятельность,соответствующим условиям предоставления субсидии, установленным пунктом 2.1 настоящегоПорядка, на возмещение стоимости профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования гражданами,заключившими социальный контракт, в том числе в форме стажировки.
1.4. Обучение граждан, заключивших социальныйконтракт на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения илиполучению дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки,осуществляется в образовательных организациях, организациях или специализированныхструктурных образовательных подразделениях организаций, имеющих лицензию на образовательнуюдеятельность.
1.5. Исполнительным органомгосударственной власти Ивановской области, до которого в соответствии с бюджетнымзаконодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведеныв установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидийна соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период),является Департамент социальной защиты населения Ивановской области (далее – Департамент).
Предоставление субсидииосуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту закономИвановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановыйпериод, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, в том числе за счетсубсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области на софинансированиерасходов, связанных с оказанием государственной социальной помощи на основании социальногоконтракта отдельным категориям граждан.
1.6. К категории получателейсубсидии относятся организации, осуществляющие образовательную деятельность.
Территориальные органыДепартамента (далее – органы социальной защиты населения) обеспечивают направлениезаявителя с учетом его пожеланий и уровня подготовки в организацию, осуществляющуюобразовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования.
Субсидии предоставляются организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность на территории Ивановской области, готовым реализовать мероприятия попрофессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образованиягражданами, заключившими социальный контракт.
1.7. По результатамрассмотрения обращения организации, осуществляющей образовательную деятельность,о предоставлении субсидии, составленного по форме, утвержденной Департаментом, органсоциальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления обращениязаключает с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, соглашениео предоставлении субсидии (далее - Соглашение) в соответствии с настоящим Порядкомили отказывает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в заключенииСоглашения по основаниям, указанным в пункте 1.8 настоящего Порядка.
1.8. Основания для отказаорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, в заключении Соглашения:
а) недостоверность предоставленнойорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, информации;
б) отсутствие утвержденныхлимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
2. Условия и порядок предоставления субсидии
2.1. Условиями предоставлениясубсидии получателям субсидии являются:
1) профессиональное обучениеили дополнительное профессиональное образование (далее - обучение) граждан, заключившихсоциальный контракт, по их выбору с учетом уровня подготовки, в период с 1 январядо 1 декабря текущего финансового года, но не более 3 месяцев;
2) соответствие получателясубсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключениеСоглашения, следующим требованиям:
а) отсутствие неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогахи сборах;
б) отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Ивановской области субсидий, бюджетных инвестиций,предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченнаязадолженность перед бюджетом Ивановской области;
в) получатель субсидии- юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношенииего не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановленав порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
г) получатель субсидиине является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом,в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц,местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемыйМинистерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении такого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;
д) получатель субсидиине получает средства из бюджета Ивановской области на основании иных нормативныхправовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3настоящего Порядка.
2.2. Орган социальной защитынаселения:
проверяет соответствие организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, претендующей на заключение Соглашения, условиям предоставления субсидии,установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка;
заключает с организацией, осуществляющей образовательнуюдеятельность, Соглашение в течение 10 рабочих дней со дня поступления от организации,осуществляющей образовательную деятельность, обращения о заключении Соглашения всоответствии с настоящим Порядком в 2 экземплярах на основании решения межведомственнойкомиссии, созданной при органе социальной защиты населения, в соответствии с постановлениемПравительства Ивановской области от 22.01.2020№ 12-п «Об оказании государственной социальной помощи, в том числе наосновании социального контракта» (далее – межведомственная комиссия), оформленногопротоколом;
принимает решение о предоставлении(отказе в предоставлении по основаниям, предусмотренным пунктом 2.6 настоящего Порядка)субсидии в форме распоряжения в течение 5 рабочих дней с даты поступления заявки,предусмотренной пунктом 2.3 настоящего Порядка;
перечисляет организации,осуществляющей образовательную деятельность, субсидию на основании распоряженияв сроки, установленные настоящим Порядком.
В случае принятия решенияо предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии орган социальной защиты населенияв срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия данного решения направляет почтовымотправлением с уведомлением о вручении работодателю письменное уведомление о предоставлении(отказе в предоставлении) субсидии с указанием причин для отказа по основаниям,установленным пунктом 2.6 настоящего Порядка.
Орган социальной защитынаселения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашиваетв отношении получателя субсидии сведения из Единого государственного реестра юридическихлиц.
Получатели субсидии вправепредставить в орган социальной защиты населения по собственной инициативе выпискуиз Единого государственного реестра юридических лиц.
Субсидии предоставляютсяна основании Соглашения между органом социальной защиты населения и организацией,осуществляющей образовательную деятельность (далее – получатели субсидии), содержащегов том числе:
значение показателя результативности использования субсидии,установленного пунктом 2.8 настоящего Порядка;
согласие организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, на осуществление органом социальной защиты населения иуполномоченным органом государственного финансового контроля провероксоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;
обязательство организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, по возврату в бюджет субсидии в соответствии с пунктом 4.2.1 настоящегоПорядка;
платежные реквизиты и расчетные счета, открытые в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
Соглашение, дополнительноесоглашение к Соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения(при необходимости) заключаются органом социальной защиты населения и получателемсубсидии в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов Ивановскойобласти, в 2 экземплярах.
Один экземпляр соглашения в течение 3 рабочих дней со дняподписания направляется органом социальной защиты населения получателю субсидиизаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
2.3. Для получения субсидииорганизации, осуществляющие образовательную деятельность, в течение 5 рабочих днейсо дня окончания обучения гражданами, заключившими социальный контракт, но не позднее20 декабря текущего финансового года представляют в орган социальной защиты населениязаявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующихдокументов:
а) списка граждан, направленныхорганом социальной защиты населения для обучения, в целях выполнения условий заключенныхс ними социальных контрактов в порядке, установленном постановлением ПравительстваИвановской области от 22.01.2020№ 12-п «Об оказании государственной социальной помощи, в том числе наосновании социального контракта», по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
б) копий договоров об обученииграждан, заключивших социальный контракт, с приложением лицензии на осуществлениеобразовательной деятельности (далее - договоры об обучении);
в) копий документов обобразовании, выданных гражданам по итогам обучения;
г) копий актов оказанныхуслуг по договорам об обучении;
д) копий платежных документов,подтверждающих затраты на образовательные услуги по обучению граждан, заключившихсоциальный контракт, оказанные организациями, осуществляющими образовательную деятельность,в рамках договоров об обучении;
е) копий приказов (выписокиз приказов) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, о зачислениии (или) отчислении граждан, заключивших социальный контракт, направленных органомсоциальной защиты населения на обучение, в рамках договоров об обучении.
2.4. Субсидия предоставляетсяв размере фактически произведенных затрат, но не более 30 000 рублей.
2.5. Копии представляемыхдокументов, предусмотренных подпунктом 2.3настоящего Порядка, заверяются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Ответственность за достоверностьпредставляемых документов несут указанные организации.
2.6. Основания для отказав предоставлении субсидий:
а) непредставление (представлениене в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка;
б) несоответствие представленныхорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, документов требованию,установленному абзацем первым пункта 2.5 настоящего Порядка;
в) недостоверность предоставленнойорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, информации, содержащейсяв документах, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка.
2.7. Перечисление субсидии получателям субсидии на расчетныесчета, открытые ими в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитныхорганизациях, осуществляется не позднее десятого рабочего дня после принятия решенияпо результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка.
2.8. Результат предоставлениясубсидии – профессиональное обучение, получение дополнительного профессиональногообразования гражданами, заключившими социальный контракт. Показателем, необходимымдля достижения результата предоставления субсидии, является численность граждан,заключивших социальный контракт, прошедших обучение.
Значение показателя, необходимогодля достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.
3. Требованияк отчетности
Получатели субсидии представляютв орган социальной защиты населения отчет о достижении результатов, показателей,указанных в пункте 2.8 настоящего Порядка, ежемесячно, в срок не позднее 5 числамесяца, следующего за отчетным периодом, по форме, установленной приложением 3 кнастоящему Порядку. Орган социальной защиты населения имеет право устанавливатьв соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.
4. Контроль засоблюдением
условий, целей и порядка предоставления субсидий
и ответственности за их нарушение
4.1. Проверкасоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателямиосуществляется органом социальной защиты населения и органом государственногофинансового контроля Ивановской области.
4.2. Мерыответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:
4.2.1. В случаенарушения получателем субсидии условий, установленных при ее предоставлении,выявленных по фактам проверок, проведенных органом социальной защиты населенияили органом государственного финансового контроля, сумма предоставленнойсубсидии подлежит возврату в бюджет Ивановской области в размере 100%.
4.2.2. В случаенедостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии,показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии,установленного органом социальной защиты населения в Соглашении в соответствиис пунктом 2.8 настоящего Порядка, сумма субсидии подлежит возврату из расчета1% размера полученной субсидии за каждый процентный пункт снижения среднегозначения выполнения получателем субсидии показателя, необходимого длядостижения результата предоставления субсидии.
4.2.3. В случаеустановления фактов, указанных в подпункте 4.2.1 или 4.2.2 настоящего пункта,возврат субсидии осуществляется в доход бюджета Ивановской области всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.2.4. Органсоциальной защиты населения в течение 5 рабочих дней со дня установленияфактов, указанных в подпункте 4.2.1 или 4.2.2 настоящего Порядка, направляетполучателю субсидии почтовым отправлением письменное уведомление онеобходимости возврата суммы субсидии с указанием причины, послужившейоснованием для возврата субсидии, и реквизитов для перечисления денежныхсредств.
4.2.5. Получательсубсидии в течение 30 рабочих дней со дняполучения письменного уведомления о необходимости возврата суммы субсидииобязан произвести возврат суммы субсидии.
4.2.6. При отказеполучателя субсидии произвести возврат суммы субсидии в добровольном порядкесумма субсидии взыскивается в судебном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядкупредоставления субсидий
образовательным
организациям,осуществляющим
образовательную деятельность,
на возмещение затрат всвязи
с прохождениемгражданами,
заключившимисоциальный контракт,
профессиональногообучения или
получением дополнительного
профессиональногообразования,
в том числе в форместажировки
В_________________________________
(территориальный органДепартамента социальной
защиты населения Ивановскойобласти)
Заявка
на возмещение затраторганизациям, осуществляющим образовательную деятельность, в связи спрохождением гражданином профессионального обучения или получениемдополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки
| Полное наименование | |
| Сокращенное наименование | |
| Организационно-правовая форма | |
| Свидетельство о регистрации (реквизиты) | |
| ОГРН | |
| Юридический адрес (с почтовым индексом) | |
| Фактическое местонахождение | |
| Телефон, факс, адрес электронной почты | |
| ИНН/КПП организации | |
| Банковские реквизиты: | |
| Наименование банка | |
| БИК банка | |
| Расчетный и (или) корреспондирующий счет | |
| Лицевой счет (при наличии) | |
| ФИО руководителя | |
| ФИО главного бухгалтера | |
| Основные виды деятельности (в соответствии с ОКВЭД с указанием кода) | |
В соответствии сдоговором ___________________________________
(реквизиты договора)
прошу предоставить возмещениерасходов __________________________,
(образовательнаяорганизация, с которой заключен договор на возмещение затрат на обучение)
осуществляющей образовательнуюдеятельность, в связи с прохождением профессионального обучения или получениемдополнительного профессионального образования ___________________________________,
(фамилия,имя, отчество обучающегося (обучающихся))
в размере _____________________.
Даю согласие напроведение проверок соблюдения условий, целей и порядка возмещения расходов.
Прошу перечислитьденежные средства на банковский счет
___________________________________________________________.
(указать наименование кредитнойорганизации и номер счета)
Гарантирую, что всеизложенные в заявке и прилагаемых документах сведения полностью достоверны.
К настоящей заявкеприлагаются следующие документы:
| № п/п | Наименование документа | Количество листов |
| | | |
Руководитель образовательной организации _____________/____________
(подпись) (ФИО)
Главный (старший) бухгалтер ______________/________________________
(подпись) (ФИО)
М.П. (при наличии)
Приложение 2
к Порядку
предоставлениясубсидий организациям,
осуществляющимобразовательную деятельность,
на возмещение затрат всвязи с прохождением гражданами,
заключившимисоциальный контракт, профессионального обучения
или получениемдополнительного профессионального
образования, в томчисле в форме стажировки
Список обучающихся
_____________________________________________________
(организация, осуществляющая образовательную деятельность)
из числа граждан, заключивших социальный контракт нареализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получениюдополнительного профессионального образования
| № п/п | Фамилия, имя, отчество работника | Дата рождения | СНИЛС | Профессия (специальность), по которой планируется проведение обучения | Реквизиты договора с обучающимся | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| | | | | | | ||||
| Руководитель организации | | / | | |||||
| | (подпись) М.П. (при наличии) | | (ФИО) | |||||
Приложение 3
к Порядку
предоставлениясубсидий организациям,
осуществляющимобразовательную деятельность,
на возмещение затрат всвязи с прохождением гражданами,
заключившимисоциальный контракт, профессионального
обучения или получениемдополнительного
профессиональногообразования, в том числе
в форме стажировки
Отчет о достижении результата предоставления субсидии
_____________________________________________________
(организация, осуществляющая образовательную деятельность)
| № п/п | Фамилия, имя, отчество работника | Дата рождения | СНИЛС | Профессия (специальность), по которой планируется проведение обучения | Реквизиты договора с обучающимся | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| | | | | | | ||||
| Руководитель организации | | / | | |||||
| | (подпись) М.П. (при наличии) | | (ФИО) | |||||