Постановление Правительства Ивановской области от 26.02.2020 № 76-п
О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| от 26.02.2020 № 76-п г. Иваново |
| О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек |
| В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 № 450-п «Об утверждении государственной программы «Развитие образования Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет: 1. Определить Департамент образования Ивановской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ивановской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. 2. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (прилагается). 3. Департаменту образования Ивановской области: принять меры по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в части предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата); осуществлять контроль за соблюдением установленных условий для осуществления единовременных компенсационных выплат. 4. Финансовое обеспечение предоставления единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту образования Ивановской области на указанные цели законом Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, включая субсидию, выделяемую бюджету Ивановской области из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г. 6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020. |
| Губернатор Ивановской области |
С.С. Воскресенский |
Приложение к постановлению
Правительства Ивановской области
от 26.02.2020 № 76-п
П О Р Я Д О К
предоставления единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек
1. Настоящий Порядок определяет процедурупредоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек(далее – Порядок, единовременная компенсационная выплата).
2. Право на получение единовременнойкомпенсационной выплаты имеет учитель в возрасте до 55 лет, прибывший(переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек,заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственнойоргану исполнительной власти Ивановской области или органу местногосамоуправления, на должность, включенную в перечень вакантных должностей, призамещении которых осуществляется единовременная компенсационная выплатаучителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек, утвержденный Департаментом образования Ивановской области (далее- Департамент).
3. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется учителю Департаментом на основании заключенного с учителемдоговора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а такжетрудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией,подведомственной органу исполнительной власти Ивановской области или органуместного самоуправления (далее - трудовой договор), предусматривающего в томчисле распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций,ограничений, обязанностей и ответственности, которые установленызаконодательством Российской Федерации и законодательством Ивановской области,по которому учитель принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности втечение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствиис трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовойфункции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев,предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса РоссийскойФедерации);
2) в случае неисполнения обязательства,предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Ивановскойобласти в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжениитрудового договора (за исключением случаев расторжения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
Форма договора утверждается правовым актомДепартамента.
4. Договор о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты заключается с учителями, признанными победителямиконкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплатыучителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек.
Конкурсный отбор направо получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек(далее – конкурсный отбор), проводится в порядке, установленном нормативнымправовым актом Департамента.
Основнымикритериями конкурсного отбора являются:
наличиеу претендента первой квалификационной категории по должности «учитель» (3балла) или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (5 баллов);
возможностьпретендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы (2 балла);
наличиеу претендента ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики,психологии (1 балл);
наличиегосударственных наград Российской Федерации, наград Ивановской области и (или)иных субъектов Российской Федерации, наград муниципальных образованийИвановской области и (или) иных субъектов Российской Федерации за достижения всфере образования (1 балл);
наличиеиных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогическойдеятельности (участие в конференциях, публикация статей и др.) (1 балл).
Дополнительнымикритериями конкурсного отбора являются:
стажпедагогической работы свыше 10 лет (1 балл);
непрерывностьпедагогической работы в одной образовательной организации в течение 5 лет (1балл);
готовностьпретендента прибыть (переехать) в сельский населенный пункт, расположенный нарасстоянии:
от 70до 100 км от места его настоящего проживания и (или) работы (1 балл);
от100 км и более от места его настоящего проживания и (или) работы (2 балла);
готовностьпретендента прибыть (переехать) в сельский населенный пункт с супругом(супругой) и (или) ребенком (детьми) (2 балла).
Договоро предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается наосновании письменного заявления (далее - заявление) учителя, признанногопобедителем конкурсного отбора, после заключения им трудового договора собщеобразовательной организацией, составленного по форме согласно приложению кнастоящему Порядку.
Заявлениеучителя представляется в Департамент.
Офакте заключения трудового договора с учителем общеобразовательная организацияв течение 5 рабочих дней со дня заключения трудового договора уведомляетДепартамент посредством направления письменного уведомления.
5. На основании заявления Департаментзаключает договор с учителем в течение 3 рабочих дней со дня полученияуведомления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.
6. Договор подписывается начальникомДепартамента или лицом, его замещающим, и учителем. Договор составляется в 2экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится вДепартаменте, второй передается Департаментом в день подписания учителю.
7. О факте заключения договора с учителемДепартамент в течение 15 рабочих дней со дня заключения договора уведомляетобщеобразовательную организацию, с которой у учителя заключен трудовой договор,посредством направления Департаментом письменного уведомления в адресобщеобразовательной организации (далее - письменное уведомление о выплате).
8. Департамент в срок не позднее 30календарных дней со дня заключения договора перечисляет единовременнуюкомпенсационную выплату на указанный учителем в заявлении банковский счет,открытый в кредитной организации.
О факте перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты Департамент в срок не позднее 7 рабочих дней со дняперечисления единовременной компенсационной выплаты уведомляетобщеобразовательную организацию, с которой у учителя заключен трудовой договор,посредством направления Департаментом письменного уведомления в адресобщеобразовательной организации.
9. Учитель обязан возвратить в бюджетИвановской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату прирасторжении трудового договора (за исключением случаев расторжения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 ипунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) втечение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора путемперечисления на лицевой счет Департамента, указанный в договоре.
В случае перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты до расторжения трудового договора указанный в настоящемпункте срок исчисляется с даты расторжения трудового договора.
В случае перечисления единовременнойкомпенсационной выплаты после расторжения трудового договора указанный внастоящем пункте срок исчисляется с даты получения учителем единовременнойкомпенсационной выплаты.
10. В случае если в срок, указанный впункте 9 настоящего Порядка, единовременная компенсационная выплата не будетдобровольно возмещена учителем в бюджет Ивановской области, ее возвратосуществляется Департаментом в судебном порядке.
11. В случае расторжения трудовогодоговора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, до истечения 5-летнегосрока работы общеобразовательная организация письменно уведомляет об этомДепартамент с указанием основания расторжения трудового договора:
в течение 3 рабочих дней со днярасторжения трудового договора - в случае получения общеобразовательнойорганизацией письменного уведомления о выплате до расторжения трудовогодоговора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка;
в течение 3 рабочих дней со дня полученияобщеобразовательной организацией письменного уведомления о выплате - в случаеполучения общеобразовательной организацией письменного уведомления о выплатепосле расторжения трудового договора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка.
12. В случае расторжения трудовогодоговора с учителем и возврата в бюджет Ивановской области единовременнойкомпенсационной выплаты в полном объеме в период реализации мероприятия«Развитие кадрового потенциала системы образования» подпрограммы «Развитиеобщего образования» государственной программы «Развитие образования Ивановскойобласти», утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от13.11.2013 № 450-п, Департамент заключает договор со следующим по рейтингу после победителя посоответствующей вакантной должности претендентом и перечисляет емуединовременную компенсационную выплату в порядке, предусмотренном пунктом 8настоящего Порядка.
Приложение
к Порядку
предоставления единовременных компенсационных
выплат учителям, прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города с населением до 50 тысяч человек
Начальнику Департамента
образования Ивановской области
________________________________
от _____________________________
________________________________
_______________________________,
(указать полностью фамилию, имя, отчество
(последнее - при наличии))
проживающего по адресу: _________________
_______________________________,
заявление.
Прошу заключить со мной договор опредоставлении единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек(далее - договор).
Единовременную компенсационную выплату,указанную в договоре, прошу перечислить на мой банковский счет, открытый в
________________________________________________________________
(указать наименование кредитной организации)
Получатель ________________________________________________________________
(указать полностью фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии))
Банковские реквизиты:
ИНН:________________________________________________________________
БИК: ________________________________________________________________
Корреспондентскийсчет: ________________________________________________________________
Лицевойсчет: ________________________________________________________________
Адресфилиала, в котором открыт мой счет:
________________________________________________________________
(заполняетсяв случае открытия банковского счета в филиале кредитной организации)
К настоящему заявлению прилагаю:
1._________________ на ___ л. в 1 экз.;
2._________________ на ___ л. в 1 экз.;
3._________________ на ___ л. в 1 экз.
«__» _________ 20__г. _____________
(подпись)