Постановление Главы г. Иванова от 18.06.2008 № 1765

 

ГЛАВАГОРОДА ИВАНОВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

18.06.2008 № 1765

г.Иваново

 

О созданииструктурного подразделения муниципального бюджетного

учреждениядополнительного образования Центр профориентации и развития «Перспектива» «Центрорганизации труда подростков «Наше Дело» (В редакции Постановленийадминистрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

 

(В редакцииПостановлений администрации г. Иванова

от05.05.2016 г. № 831;

от25.10.2019 г. № 1656)

 

Вцелях обеспечения занятости подростков во внеучебное время, создания условийдля развития детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, благоустройствамуниципальных образовательных учреждений, реализации муниципальнойпрограммы «Развитие образования города Иванова», утвержденной постановлениемАдминистрации города Иванова от 13.11.2018 № 1496, (Вредакции Постановлений администрации г. Иванова от03.09.2019 г. № 1306)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Управлению образования Администрации города Иванова создать в муниципальном бюджетном учреждений дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» структурноеподразделение «Центр организации труда подростков «Наше Дело». (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.Утвердить прилагаемое положение о структурном подразделении муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» «Центр организациитруда подростков «Наше Дело». (В редакцииПостановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

3.Финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением,осуществлять за счет средств муниципальной программы «Развитие образованиягорода Иванова», утвержденной постановлением Администрации города Иванова от03.09.2019 г. № 1306)

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2008.

5.Опубликовать настоящее постановление в газете «Рабочий край».

 

 

Главагорода Иванова                                                                                                        А.Фомин

 

 

 

Приложение

к постановлению Главыгорода Иванова

от 18.06.2008 № 1765

 

Положение

о структурномподразделении муниципального бюджетного

учреждениядополнительного образования Центр профориентации и развития «Перспектива» «Центрорганизации труда подростков «Наше Дело» (В редакции Постановленийадминистрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

 

(В редакцииПостановлений администрации г. Иванова

от05.05.2016 г. № 831;

от25.10.2019 г. № 1656)

 

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение определяет порядок формирования и деятельности структурногоподразделения муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» «Центр организациитруда подростков «Наше Дело» (далее по тексту – Центр). (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

1.2.Центр создается с целью обучения и развития профессионального мастерстваподростков, их занятости во внеучебное время, создания условий для развитиядетей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

1.3.В Центр на основании трудовых договоров принимаются учащиеся муниципальныхобразовательных учреждений города Иванова в возрасте от 14 до 18 лет,добровольно изъявившие желание участвовать в социально полезной и значимойтрудовой деятельности.

1.4.Центр осуществляет деятельность в строгом соответствии с нормами трудовогозаконодательства Российской Федерации.

1.5.Содержание, формы и методы работы в Центре определяются педагогическимколлективом муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» исходя из принциповгуманности, демократизма, поощрения инициативы и самостоятельности учащихся,учета индивидуальных и возрастных особенностей детей. (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

1.6.Для организации деятельности Центра муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» создает необходимыематериально-технические условия. (В редакцииПостановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

1.7.Центр может быть упразднен постановлением Администрации города Иванова илив связи с отсутствием бюджетного финансирования. (В редакцииПостановления администрации г. Иванова от23.08.2013 г. № 1786)

2.Организация деятельности Центра

2.1. Муниципальноебюджетное учреждениедополнительного образования Центр профориентации и развития «Перспектива» создает временные рабочие места, учитывающие характер иусловия труда несовершеннолетних, в количестве, согласованном с управлениемобразования Администрации города Иванова. (В редакции Постановленийадминистрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.2.Прием детей на работу в Центр осуществляется в соответствии с нормами трудовогозаконодательства Российской Федерации. (В редакции Постановления администрацииг. Иванова от25.10.2019 г. № 1656)

2.3.Периоды работы Центра в течение календарного года определяются приказамиуправления образования Администрации города Иванова. (В редакции Постановленияадминистрации г. Иванова от23.08.2013 г. № 1786)

2.4.Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый директором муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования Центра профориентации иразвития «Перспектива» . (В редакции Постановления администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.5.В своей деятельности начальник Центра руководствуется действующимзаконодательством и настоящим положением.

2.6.Начальник Центра отвечает за охрану труда, инструктаж по технике безопасностина рабочем месте и за организацию труда детей.

2.7.Для организации труда детей в Центре создаются бригады по 15-17 человек в каждой. (В редакции Постановления администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.8.В Центре могут быт созданы следующие бригады:

2.8.1.Ремонтно-строительная.

2.8.2.По деревообработке.

2.8.3.Токарная.

2.8.4.Озеленительная.

2.8.5.Швейная.

2.8.6.Компьютерного дизайна.

2.8.7.Слесарно-ремонтная.

2.8.8.Иные, исходя из интересов учащихся, их законных представителей и возможностеймуниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования Центр профориентации и развития «Перспектива». (В редакции Постановленийадминистрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.9.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительногообразования Центр профориентации и развития «Перспектива» для руководства бригадами назначает их бригадиров. (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.10.Размер заработной платы детей в Центре, руководителя Центра и бригадиров ежегодноустанавливается директором муниципального бюджетного учреждениядополнительного образования Центра профориентации и развития «Перспектива» посогласованию с управлением образования Администрации города Иванова . (Вредакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.11.Заработная плата детям выплачивается не реже двух раз в месяц пропорциональнофактически отработанному времени.

2.12.Бригады могут осуществлять работу на базе муниципальных образовательныхучреждений города Иванова или по поручению управления образования Администрациигорода Иванова во время подготовки и проведения городских мероприятий. (Вредакции Постановления администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.13.Муниципальное образовательное учреждение (далее – Заказчик) оформляет заявку наимя директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» на выполнение работ. (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.14.На основании заявки заключается договор о сотрудничестве между муниципальным бюджетным учреждениемдополнительного образования Центр профориентации и развития «Перспектива» и Заказчиком. (В редакцииПостановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.15.Заказчик гарантирует предоставление расходных материалов на выполнение работ,муниципальное бюджетноеучреждение дополнительного образования Центрпрофориентации и развития «Перспектива»гарантирует выполнение работ одной или несколькими бригадами Центра. (В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

2.16.Заказчик не имеет финансовых обязательств перед бригадами на выплату заработнойплаты детям и бригадиру.

2.17.После выполнения работ Заказчик и муниципальное бюджетноеучреждение дополнительного образования Центрпрофориентации и развития «Перспектива»составляют двухсторонний акт выполненных работ.(В редакции Постановлений администрации г. Иванова от 05.05.2016г. № 831)

3.Права и обязанности детей, работающих в Центре

3.1.Дети, работники Центра, имеют право:

3.1.1.На временное прекращение работы в Центре по болезни.

3.1.2.На участие в самоуправлении бригадой.

3.1.3.Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.2.Дети, работники Центра, обязаны:

3.2.1.Выполнять требования настоящего положения и других локальных актов,регламентирующих деятельность Центра.

3.2.2.Бережно относиться к используемому имуществу.

3.2.3.Выполнять законные требования администрации муниципального бюджетного учреждение дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива», руководителя Центра,бригадира. (В редакции Постановленийадминистрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)

4.Охрана жизни и здоровья в Центре

4.1.Руководитель Центра несет полную ответственность за безопасность и здоровьедетей в Центре.

4.2.Руководитель Центра должен ежедневно проводить инструктаж детей по правиламбезопасности при выполнении ими различных работ.

4.3.Дети, работники Центра, обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять Правилавнутреннего трудового распорядка, режим дня, план работы. Не допускается уходучащегося с территории муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центр профориентациии развития «Перспектива» или места работы безразрешения бригадира или руководителя Центра.(В редакции Постановлений администрации г. Иванова от05.05.2016 г. № 831)