Постановление Правительства Ивановской области от 03.04.2019 № 120-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 03.04.2019 № 120-п г. Иваново

 

Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 г. № 35-п)

 

(В редакции УказаГубернатора Ивановской области

от05.12.2019 г. № 490-п;

от10.02.2020 г. № 35-п)

 

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 10.02.2020 г. № 35-п) (прилагается).

 

 

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский

 

 

 

Приложениек постановлению

ПравительстваИвановской области

от 03.04.2019 № 120-п

 

П О Р Я Д О К

предоставлениясубсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональномуобучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста(В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)

 

(В редакции Указа Губернатора Ивановской области

от05.12.2019 г. № 490-п;

от10.02.2020 г. № 35-п)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок устанавливает категории получателей, цели,условия и порядок предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей пореализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет старше, а такжеработников предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта,обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федеральногопроекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта«Демография» (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) (далее – субсидии или субсидия).

         1.2.Понятия, используемые в настоящем Порядке:

а) работодатели – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных)учреждений) (далее – организации), индивидуальные предприниматели илифизические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступившие в трудовыеотношения с работником и осуществляющие деятельность на территории Ивановскойобласти (далее – физические лица);

б) работники в возрасте 50-ти лет и старше, а также работникипредпенсионного возраста - работники организаций, индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц, осуществляющие трудовую деятельность наусловиях трудового договора в возрасте 50-ти лет и старше, а также в течение 5лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, втом числе назначаемую досрочно; (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)

         в) профессиональное обучение – обучениепо программам профессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки илиповышения квалификации рабочих, служащих;

         г) дополнительное профессиональноеобразование – обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшееобразование, по программам профессиональной переподготовки или повышенияквалификации.

         1.3. Субсидия предоставляется в целях возмещениязатрат работодателей по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниковпредпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшеепоколение» национального проекта «Демография» (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п).

1.4. Обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниковпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п) проводится в образовательных организациях,организациях или специализированных структурных образовательных подразделенияхорганизаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность (далее –организации, осуществляющие образовательную деятельность).

1.5. Исполнительным органом государственной власти Ивановской области,до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерациикак получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимитыбюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовыйгод (соответствующий финансовый год и плановый период), является комитетИвановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции(далее – Комитет).

Предоставление субсидии осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных на цели, указанные в пункте 1.3 настоящегоПорядка, законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и на плановый период Комитету, в том числе за счет субсидии изфедерального бюджета бюджету Ивановской области на организациюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в целяхсофинансирования расходных обязательств, возникающих при реализациирегионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей ирезультатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в составнационального проекта «Демография» . (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)

1.6. К категории получателей субсидии относятся работодатели–организации, индивидуальные предприниматели и физические лица.

Критериямиотбора работодателей для предоставления субсидий являются:

осуществлениедеятельности на территории Ивановской области;

наличиев штате работников в возрасте 50-ти лет и старше, атакже работников предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), планируемых для направления напрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

1.7.Субсидии предоставляются работодателям, заключившим соглашение об организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниковпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п) (далее – соглашение об организации обучения) собластным государственным казенным учреждением центром занятости населенияИвановской области (далее – центр занятости) по месту своего фактическогонахождения, подавшим заявку на предоставление субсидии (далее – заявка),прошедшим отбор и заключившим соглашение о предоставлении субсидии с Комитетом(далее – получатели субсидий или заявители).

Соглашенияо предоставлении субсидии с получателями субсидии заключаются при наличииутвержденных лимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.3настоящего Порядка.

 

2. Условия и порядокпредоставления субсидии

 

2.1. Условиями предоставления субсидии являются:

1) профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование работниковпредпенсионного возраста организовано получателем субсидии и завершено работниками в возрасте 50-ти лет и старше, а также работникамипредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от05.12.2019 г. № 490-п) текущего финансового года;

2) профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование работниковпредпенсионного возраста организовано получателем субсидии в отношении одного итого же работника в возрасте 50-ти лет и старше, атакже работника предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) один раз;

3) соответствиеполучателя субсидии на дату представления им в центр занятости документов,предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, следующим требованиям:

а) у получателясубсидии отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

б) у получателясубсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Ивановскойобласти субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе всоответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность передбюджетом Ивановской области;

в) получатель субсидии– юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства,деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от05.12.2019 г. № 490-п), а получатель субсидии – индивидуальныйпредприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;

г) получатель субсидиине является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическимлицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации которых является государство илитерритория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношениитакого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;

д) получатель субсидиине получает средства из бюджета Ивановской области на основании иныхнормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанныев пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.2. Для получения субсидии заявители не позднее 20 декабря (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п) текущего финансового года представляют в центрзанятости, с которым заключено соглашение об организации обучения, заявку по формесогласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

а) списка работников из из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п), направленных напрофессиональное обучение или получение дополнительного профессиональногообразования, с подтверждением от органов Пенсионного фонда Российской Федерациистатуса работников (отнесение гражданина (граждан) к категории гражданпредпенсионного возраста) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

б) копий документов, подтверждающихосуществление трудовой деятельности у получателя субсидии работниками в возрасте 50-ти лет и старше, а также работникамипредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п) после завершения обучения (копий трудовогодоговора, приказа о переводе работника предпенсионного возраста на инуюдолжность – в случае перевода работника предпенсионного возраста на другуюдолжность после завершения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования);

в) копий договоров обобучении работников в возрасте 50-ти лет и старше, атакже работников предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), заключенных между получателем субсидии иорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее – договоры обобучении), с приложением лицензии на осуществление образовательнойдеятельности;

г) копий приказов илииных документов о направлении работников в возрасте50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) на профессиональное обучение или получениедополнительного профессионального образования;

д) копий документов оквалификации установленных организациями,осуществляющими образовательную деятельность, образцов, выданных работникам в возрасте 50-ти лет и старше, а также работникампредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от23.07.2019 г. № 289-п)

е) копий актов приемкиоказанных услуг по договорам об обучении;

ж) копий платежныхдокументов, подтверждающих оплату получателем субсидии стоимостиобразовательных услуг по профессиональному обучению или дополнительномупрофессиональному образованию работников в возрасте50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), оказанных организациями, осуществляющимиобразовательную деятельность, в рамках договоров об обучении;

з) заверенныхорганизациями, осуществляющими образовательную деятельность, копий приказов(выписок из приказов) организаций, осуществляющих образовательную деятельность,о зачислении и (или) отчислении работников в возрасте50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), направленных получателем субсидии напрофессиональное обучение или получение дополнительного профессиональногообразования в рамках договоров об обучении;

и) справки,подписанной руководителем получателя субсидии – организации, индивидуальнымпредпринимателем, физическим лицом, подтверждающей соответствие получателя субсидиитребованиям, указанным в подпункте 3 пункта 2.1 настоящего Порядка;

к)проекта соглашения о предоставлении субсидии по установленной в соответствии сподпунктом 2.11.1 пункта 2.11 настоящего Порядка форме, подписанногозаявителем, в 2 экземплярах.

2.3. Центр занятостинаселения в порядке межведомственного информационного взаимодействиязапрашивает в отношении получателя субсидии сведения из Единогогосударственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей).

Получатели субсидиивправе представить в центр занятости по собственной инициативе выписку изЕдиного государственного реестра юридических лиц (Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей).

2.4. Копии представляемых документов, предусмотренных подпунктами «б» -«ж» пункта 2.2 настоящего Порядка, заверяются заявителями.

Ответственность за достоверность представляемых документов несутзаявители.

2.5. Документы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Порядка, подлежатрегистрации в центре занятости в день представления документов заявителем.

2.6. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня регистрациидокументов заявителя, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка,направляет их в Комитет.

2.7. Комитет в день получения документов, указанных в пункте 2.2настоящего Порядка, осуществляет регистрацию представленных документов вжурнале регистрации в порядке их поступления.

2.8. В целях рассмотрения документов, представленных заявителем, распоряжениемКомитета создается комиссия по отбору получателей субсидии (далее - Комиссия),утверждаются Положение о Комиссии и ее состав.

Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Комитетомдокументов рассматривает документы и принимает решение об отсутствии (наличии)оснований для отказа заявителю в предоставлении субсидии, установленных пунктом2.9 настоящего Порядка.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидиипринимается Комитетом на основании протокола заседания Комиссии в течение 1рабочего дня со дня заседания Комиссии и оформляется распоряжением Комитета.

В случае принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии Комитетзаключает с заявителем соглашение о предоставлении субсидии в порядке,установленном пунктом 2.11 настоящего Порядка.

В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении субсидииКомитет не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе впредоставлении субсидии направляет заявителю письменное уведомление об отказе впредоставлении субсидии с указанием причин для отказа по основаниям,установленным пунктом 2.9 настоящего Порядка. (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)

2.9. Основания для отказа заявителю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов,предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

б) несоответствие представленных заявителем документов требованию,установленному абзацем первым пункта 2.4 настоящего Порядка;

в) недостоверность представленной заявителем информации, содержащейся вдокументах, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

г) несоответствие заявителя требованиям, установленным подпунктом 3пункта 2.1 настоящего Порядка;

д) заявитель не относится к категории получателей субсидий, определяемойпунктом 1.6 настоящего Порядка.

2.10. Субсидия предоставляетсяв размере фактически произведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной поформуле:

 

S = N_n x (С_обуч + R _пр + R _сут + R _рн ),

 

где:

N_n - численностьработников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионноговозраста, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование (чел.);

 

C_обуч - размерзатрат получателя субсидии на оплату услуг организации, осуществляющейобразовательную деятельность, по профессиональному обучению или дополнительномупрофессиональному образованию одного работника в возрасте 50-ти лет и старшеили работника предпенсионного возраста за весь период обучения, но не более53,4 тыс. руб. на одного человека (руб.);

R _пр - расходы на компенсацию стоимости проездак месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа вразмере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозокжелезнодорожным транспортом (не более 10000 рублей) (руб.);

R _сут - расходы на выплату суточных за одинмесяц обучения в другой местности, равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей всутки в течение 30 дней) (руб.);

R _рн - расходы по найму жилого помещения завремя пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) (руб.).

Срок обучения можетварьироваться от 16 до 500 часов. (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)

2.11. Условия ипорядок заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) , дополнительногосоглашения к соглашению (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от05.12.2019 г. № 490-п) между Комитетом и получателем субсидии.

2.11.1. Соглашение,дополнительное соглашение к соглашению заключаются Комитетом и получателемсубсидии в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансовИвановской области. (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)

2.11.2. Комитетзаключает соглашение с получателем субсидии с обязательным включением в негоусловия о согласии получателя субсидии на осуществление Комитетом и органомгосударственного финансового контроля Ивановской области проверок соблюденияполучателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления.

2.11.3. В течение 3рабочих дней со дня принятия Комитетом (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от05.12.2019 г. № 490-п) решения о предоставлении субсидии уполномоченное наподписание соглашения должностное лицо Комитета подписывает соглашение.

Один экземплярсоглашения в течение 1 рабочего дня со дня подписания направляется Комитетомполучателю субсидии заказным письмом с уведомлением о вручении.

Направление получателюсубсидии заключенного соглашения является его уведомлением о принятии Комитетомрешения опредоставлении субсидии (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от05.12.2019 г. № 490-п) .

2.11.4. Дополнительноесоглашение к соглашению заключается в письменной форме в случаях изменениясроков, формы отчета о достижении результатов предоставления субсидии,показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии,установления и (или) изменения сроков и форм предоставления получателемсубсидии дополнительных отчетов и вступает в действие после его подписанияКомитетом и получателем субсидии. (Дополнен - Постановление ПравительстваИвановской области от05.12.2019 г. № 490-п)

2.12. Перечислениесубсидий получателям субсидий на расчетные счета, открытые ими в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях,осуществляется не позднее 10-го рабочего дня после подписания Комитетомсоглашения.

2.13. Результат предоставления субсидии - обучены граждане в возрасте50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Показателями,необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются:

численность прошедших профессиональное обучение и  дополнительное профессиональное образованиепри содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, атакже лиц предпенсионного возраста;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а такжелиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование.

Значения показателей, необходимых для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливаются в соглашении. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)

 

3. Требования к отчетности

 

Получатели субсидии представляют в Комитетотчет о достижении результатов, показателей, указанных в пункте 2.13 настоящегоПорядка, ежемесячно, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетнымпериодом, за декабрь - до 30 декабря, по форме, установленной Комитетом всоглашении. Комитет имеет право устанавливать в соглашении сроки и формыпредставления получателем субсидии дополнительной отчетности. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)

 

4. Требования обосуществлении контроля за соблюдением

условий, целей ипорядка предоставления субсидий

и ответственности заих нарушение

 

4.1. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидий их получателями осуществляется Комитетом и органом государственногофинансового контроля Ивановской области.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядкапредоставления субсидий.

4.2.1. В случае нарушения получателем субсидии условий, установленныхпри ее предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Комитетомили органом государственного финансового контроля Ивановской области, суммапредоставленной субсидии подлежит возврату в бюджет Ивановской области вразмере 100%.

4.2.2. В случае недостижения получателем субсидии результатапредоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, установленного Комитетом в соглашении в соответствии спунктом 2.13 настоящего Порядка, сумма субсидии подлежит возврату из расчета 1%размера полученной субсидии за каждый процентный пункт снижения среднегозначения выполнения получателем субсидии показателя, необходимого длядостижения результата предоставления субсидии. (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)

4.2.3. В случае установления фактов, указанных в подпунктах 4.2.1 или 4.2.2настоящего пункта, возврат субсидии осуществляется в доход бюджета Ивановскойобласти в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.2.4. Комитет в течение 5 рабочих дней со дня установления фактов,указанных в подпунктах 4.2.1 или 4.2.2 настоящего пункта, направляет получателюсубсидии письменное уведомление о необходимости возврата суммы субсидии суказанием причины, послужившей основанием для возврата субсидии, и реквизитовдля перечисления денежных средств.

4.2.5. Получатель субсидии в течение 30 календарных дней со дняполучения письменного уведомления о необходимости возврата суммы субсидииобязан произвести возврат суммы субсидии.

4.2.6. При отказе получателя субсидиипроизвести возврат суммы субсидии в добровольном порядке сумма субсидиивзыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

 

 

Приложение 1

к Порядкупредоставления субсидий

на возмещение затратпо реализации

мероприятий попрофессиональному

обучению идополнительному

профессиональномуобразованию

работников в возрасте 50-ти лет и старше,

а также работников предпенсионного

возраста

 

В комитет Ивановской области

по труду, содействиюзанятости населения

и трудовой миграции

 

Заявка

на предоставление субсидии на возмещение затрат

по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию работников

ввозрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста врамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей,показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего всостав национального проекта «Демография»

 

(В редакции Постановления Правительства Ивановской области

от10.02.2020 г. № 35-п)

 

Полное наименование
Сокращенное наименование
Организационно-правовая форма
Свидетельство о регистрации (реквизиты)
ОГРН
Юридический адрес (с почтовым индексом)
Фактическое местонахождение (с почтовым индексом)
Телефон, факс, адрес электронной почты
ИНН/КПП организации
Банковские реквизиты:
Наименование банка
БИК банка
Расчетный и (или) корреспондирующий счет
Лицевой счет (при наличии)
ФИО руководителя
ФИО главного бухгалтера
Основные виды деятельности (в соответствии с ОКВЭД с указанием кода)

 

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат по реализациимероприятий по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию _________________________ работников

                                                                           ^{(численность)}

в возрасте 50-ти лет и старше, а такжеработников предпенсионного возраста .

Даю согласие на проведение проверок соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниковпредпенсионного возраста .

Гарантирую, что все изложенные в заявке и прилагаемых документахсведения полностью достоверны.

К настоящей заявке прилагаются следующие документы:

№ п/п	Наименование документа	Количество листов

 

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель, работодатель – физическое лицо)		/
	подпись		ФИО
Главный (старший) бухгалтер		/
	подпись		ФИО
	М.П. (при наличии)