Постановление Правительства Ивановской области от 03.04.2019 № 115-п
Об утверждении Порядка организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| от 03.04.2019 № 115-п г. Иваново |
| Об утверждении Порядка организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 г. № 35-п) |
(В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти
| В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет: 1. Утвердить Порядок организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. |
| Губернатор Ивановской области |
С.С. Воскресенский |
Приложение к постановлению
Правительства Ивановской области
от 03.04.2019 № 115-п
П О Р Я Д О К
организации ифинансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
(В редакции УказаГубернатора Ивановской области
1. Общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее –Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»), Правилами предоставления и распределениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации вцелях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации,возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижениецелей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение»,входящего в состав национального проекта «Демография», по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста , (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) установленными государственнойпрограммой (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п) Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановскойобласти «Содействие занятости населения Ивановской области», а также с учетомТиповых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования гражданпредпенсионного возраста на период до 2024 года, составлению перечней наиболеевостребованных и приоритетных профессий на региональных рынках труда дляобучения граждан предпенсионного возраста, разработанных Министерством труда исоциальной защиты Российской Федерации.
1.2.Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия организации, а такжемеханизм финансирования мероприятий по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, атакже лиц предпенсионного возраста . (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.3. Дляцелей настоящего Порядка используются следующие основные понятия:
1) профессиональное обучение - это обучение по программампрофессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки или повышенияквалификации рабочих, служащих;
2) дополнительное профессиональное образование - этообучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, попрограммам профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
3) лица в возрасте 50-лет и старше, а также лица предпенсионноговозраста – граждане в возрасте 50-лет и старше, а также граждане в течение 5лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, втом числе назначаемую досрочно (далее – граждане в возрасте 50-лет и старше, атакже граждане предпенсионного возраста); (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
4)работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных)учреждений) (далее – организации), индивидуальные предприниматели илифизические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступившие в трудовые отношения с работником и осуществляющие деятельность натерритории Ивановской области (далее – работодатели – физические лица);
5) работники в возрасте 50-тилет и старше, а также работники предпенсионного возраста - работникиорганизаций, индивидуальных предпринимателей, работодателей - физических лиц,осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, из числа гражданв возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.4. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование (далее – обучение) граждан в возрасте 50-лет и старше, а также гражданпредпенсионного возраста осуществляется в следующих формах: (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.4.1.Направление работодателями работников в возрасте 50-ти лет и старше, а такжеработников предпенсионного возраста на обучение. (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.4.2.Направление областными государственными казенными учреждениями центрамизанятости населения Ивановской области (далее – центры занятости) граждан в возрасте50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста , обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в целях поискаподходящей работы, для прохождения обучения. (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
1.5. На обучение не направляются граждане в возрасте 50-лет и старше, а также гражданепредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п):
зарегистрированные в установленном ЗакономРоссийской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» порядке вкачестве безработных;
являющиеся государственными имуниципальными служащими;
прошедшие обучение в рамках реализациимероприятий по обучению граждан в возрасте 50-лет истарше, а также граждан предпенсионного возраста. (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
(Утратил силу - ПостановлениеПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.6. Обучение гражданв возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возрастапроводится в образовательных организациях, организациях или специализированныхструктурных образовательных подразделениях организаций, имеющих лицензию наобразовательную деятельность (далее – организации, осуществляющиеобразовательную деятельность). (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
По окончании обученияорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, проводится итоговаяаттестация, по результатам которой выдаются документы о квалификации, образцыкоторых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность. (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от23.07.2019 г. № 289-п)
Организация обучения граждан ввозрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста возможна вдругой местности. (Дополнен - Постановление Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
1.7.Главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных нареализацию мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-лет и старше, а такжеграждан предпенсионного возраста , (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п) является комитет Ивановской области по труду, содействиюзанятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет).
1.8. Центры занятости направляют в Комитет отчетнуюинформацию о реализации мероприятий по организации обучения граждан в возрасте 50-лет и старше, а также гражданпредпенсионного возраста по форме и в сроки, установленные Комитетом. (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
2. Организация работы по обучению работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работниковпредпенсионного возраста по направлению работодателей (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
(В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
2.1. Обучение работников ввозрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста понаправлению работодателей осуществляется в целях развития их профессиональныхнавыков (компетенций). (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
2.2. Центр занятости в целях отбора работников в возрасте 50-ти лет старше,а также работников предпенсионного возраста для обучения: (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
осуществляет информирование работодателейо возможности участия в мероприятиях по обучению работниковв возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста; (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
осуществляетвзаимодействие с работодателями по определению потребности в организацииобучения по профессиям (навыкам, компетенциям);
запрашивает отработодателей информацию о статусе работника «(принадлежностик категории граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданпредпенсионного возраста) на основании паспортных данных, а также данных (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) органов Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, получаемых в рамках соглашений, заключенных между органамиПенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.
2.3. Работодатель обращается в центрзанятости по месту своего фактического нахождения (месту осуществленияпредпринимательской деятельности) для заключения соглашения об организацииобучения работников предпенсионного возраста.
Типовая форма соглашения утверждаетсяКомитетом.
2.4. Работодатель самостоятельноорганизует обучение работников в возрасте 50-ти летстарше, а также работников предпенсионного возраста в своемспециализированном структурном подразделении, имеющем лицензию наобразовательную деятельность, либо заключает договор с образовательнойорганизацией, организацией, имеющей лицензию на образовательную деятельность, ивключенной в Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность,и образовательных программ для обучения лиц в возрасте50-ти лет старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденныйправовым актом Комитета. (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
2.5. Расходы на обучение возмещаютсяработодателю при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучениеработники продолжат осуществление трудовойдеятельности не менее года (за исключением случаев увольнения работника пособственному желанию и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон) (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п).
2.6. Центр занятости на основанииинформации, запрашиваемой у работодателя, а также сведений органов Пенсионногофонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия,осуществляет мониторинг трудоустройства и учет закрепляемости на рабочих местахработников в возрасте 50-ти лет старше, а такжеработников предпенсионного возраста (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п), прошедших обучение, в электронном виде вформе реестра.
Состав сведений, включаемых в реестр,определяется Комитетом.
3. Организация работыпо обучению граждан в возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионноговозраста по направлению центров занятости (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
(В редакцииПостановления Правительства Ивановской области
3.1. Обучение гражданв возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в качестве ищущихработу, осуществляется в целях продолжения или возобновления имитрудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынкетруда.
Обучение может также проводиться попрофессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемыеработодателями.
3.2.Отбор организаций,осуществляющих образовательную деятельность для обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше,а также граждан предпенсионного возраста , обратившихся в органы службы занятости изарегистрированных в качестве ищущих работу, осуществляется центрами занятостив соответствии с Федеральным законом от10.02.2020 г. № 35-п)
Стоимость обучения одного гражданина в возрасте 50-ти лети старше, а также гражданина предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) по образовательной программе не можетпревышать 68,5 тыс. руб. Срок обучения может варьироваться от 16 до 500 часов.
Отношенияцентров занятости и организаций, осуществляющих образовательную деятельность,по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионноговозраста (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) регулируются государственными контрактами (договорами).
3.3. Длянаправления на обучение гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а такжегражданин предпенсионного возраста (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п) представляет в центр занятости по месту жительстваследующие документы:
а)письменное заявление о направлении на обучение по форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку;
б)паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
в)документ об образовании и (или) о квалификации;
г) заключение по результатам обязательногопредварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), вслучае если гражданином в возрасте 50-ти лет и старше,а также гражданином предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) выбрана профессия (специальность), требующаяпрохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования,освидетельствования);
д) трудовая книжка либо документ, еезаменяющий, или для граждан в возрасте 50-ти лет истарше, а также граждан предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), состоящих в трудовых отношениях, - копиятрудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;
е) документ, подтверждающийрегистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажномносителе или в форме электронного документа; (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)
ж) сведения о способе получения стипендии- перечисление на лицевой счет, открытый в кредитной организации, или впочтовое отделение связи (для незанятых гражданин ввозрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)).
Заявитель вправе пособственной инициативе представить документ от органаПенсионного фонда Российской Федерации о подтверждении своего статуса гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданинапредпенсионного возраста.
3.4. Отбор граждан в возрасте50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, обратившихся ворганы службы занятости и зарегистрированных в качестве ищущих работу, длянаправления на обучение с целью уточнения принадлежности к категории граждан ввозрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возрастаосуществляется центрами занятости на основе паспортных данных граждан ввозрасте 50-ти лет и старше, информации, получаемой от органов Пенсионногофонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия, а такжеот граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и самостоятельнообратившихся в органы службы занятости. (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
3.5.Центр занятости в течение 7 рабочих дней после получения документов, указанныхв пункте 3.3 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
онаправлении граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионноговозраста (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) на обучение;
об отказев направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданинапредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п) на обучение.
Решениецентра занятости оформляется приказом, с которым гражданин в возрасте 50-ти лет истарше, а также гражданин предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) знакомится под подпись.
3.6.Основаниями для принятия решения об отказе гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, атакже гражданину предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) в направлении на обучение являются:
а)непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренныхпунктом 3.3 настоящего Порядка;
б)прохождение обучения в рамках реализации мероприятий по обучению гражданпредпенсионного возраста в 2019 году или в рамках реализации мероприятий пообучению граждан в возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионноговозраста в период с 2020 по 2024 годы; (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
в)гражданин не относится к категории граждан в возрасте 50-лет и старше, статусгражданина предпенсионного возраста не подтвержден органами Пенсионного фондаРоссийской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
г) (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
д) отсутствие лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных для направления гражданв возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) на обучение.
3.7. Вслучае принятия решения о направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, атакже гражданина предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) на обучение центр занятости:
предоставляет гражданинув возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) государственную услугу по организации профессиональнойориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования и проводит профилирование по профессиям (навыкам,компетенциям) в целях выбора образовательной программы;
производитподбор образовательной программы, наиболее подходящей по уровню образования,квалификации гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданинапредпенсионного возраста , форме и срокам обучения, из Перечня организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, и образовательных программ для обучения лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,утвержденного правовым актом Комитета; (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
производитподбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, для обучения гражданина в возрасте50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста из Перечня организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, и образовательных программ для обучения лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,утвержденного правовым актом Комитета (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п);
заключаетс гражданиномв возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданином предпенсионного возраста,работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность,соответствующие договоры на обучение по формам, утверждаемым Комитетом; (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
выдает гражданину в возрасте50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) направление на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по формесогласно приложению 2 к настоящему Порядку;
информирует гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а такжегражданина предпенсионного возраста (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от10.02.2020 г. № 35-п) о содержании и сроках реализации образовательнойпрограммы, месторасположении организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, номерах контактных телефонов, необходимости предоставления вцентр занятости сведений о трудовой занятости (трудоустройстве).
3.8. К личному делу получателя государственныхуслуг, сформированному при регистрации гражданина в целях поиска подходящейработы, центром занятости приобщаются следующие документы (копии документов):
перечисленные в подпунктах «а», «в» и «г»пункта 3.3 настоящего Порядка;
копия трудовой книжки, завереннаянотариально или кадровой службой по месту работы (для гражданв возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п), состоящих в трудовых отношениях);
информация от органов Пенсионного ФондаРоссийской Федерации, полученная в рамках межведомственного взаимодействия, опринадлежности к категории граждан предпенсионного возраста;
решение (приказ) центра занятости онаправлении на обучение или об отказе в направлении на обучение;
о прохождении обучения в организации,осуществляющей образовательную деятельность (уведомление организации,осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении на обучение; приказорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении наобучение; справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, опосещении (для дистанционной формы обучения – справка организации,осуществляющей образовательную деятельность, об обучении); приказ организации,осуществляющей образовательную деятельность, об окончании обучения);
о выплате стипендии (приказ центразанятости о назначении стипендии, приказ центра занятости о прекращении выплатыстипендии);
документ о квалификации,выданный организацией, осуществляющей образовательную деятельность, поокончанию обучения; (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
о трудоустройстве (при наличии).
3.9. Навремя прохождения обучения по направлению центра занятости незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а такженезанятым гражданам предпенсионного возраста, не получающим пенсию погосударственному пенсионному обеспечению (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) выплачивается стипендия.
Стипендиявыплачивается один раз в месяц в размере, равном величине минимального размераоплаты труда, установленном Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «Оминимальном размере оплаты труда».
Выплата стипендииосуществляется за фактическое количество дней обучения, определенных по справкео посещении (для дистанционной формы обучения – по справке об обучении) гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданинапредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п), представляемой в центр занятостиорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании приказацентра занятости.
Информацияо назначении и выплате стипендии незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет истарше, а также незанятым гражданам предпенсионного возраста, не получающимпенсию по государственному пенсионному обеспечению (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от23.07.2019 г. № 289-п)
3.10. Гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, а такжегражданину предпенсионного возраста, являющемуся занятым в соответствии сЗаконом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», и(или) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендияне выплачивается.
Центр занятости в сроки, установленные пунктом 3.5настоящего Порядка, обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствиязанятости, факта получения пенсии по государственному пенсионному обеспечениюгражданином в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданином предпенсионноговозраста, которому планируется выплата стипендии, путем направления запросов, втом числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственногоэлектронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных системмежведомственного электронного взаимодействия, в органы Пенсионного фондаРоссийской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
3.11. Центр занятости на основаниидокументального подтверждения занятости от граждан ввозрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) или их работодателей, а также сведений органовПенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственноговзаимодействия, осуществляет мониторинг трудоустройства и учет закрепляемостина рабочих местах граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение, вэлектронном виде в форме реестра.
Состав сведений, включаемых в реестр,определяется Комитетом.
4. Финансированиемероприятий по обучению
граждан в возрасте50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
4.1.Финансирование мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше, атакже граждан предпенсионного возраста осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных на указанные цели законом Ивановской области обобластном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, в томчисле за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области наорганизацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализациирегионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей ирезультатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в составнационального проекта «Демография» (далее – субсидия из федерального бюджета).(В редакции Постановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
4.2.Финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниковпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п) по направлению работодателей осуществляется Комитетомкак главным распорядителем средств областного бюджета путем предоставленияработодателям субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональномуобучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста (далее –субсидии).
Порядокпредоставления субсидий утверждаетсяпостановлением Правительства Ивановской области.
4.3.Финансовое обеспечение мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п) по направлению центров занятости осуществляетсяКомитетом как главным распорядителем средств областного бюджета путем доведениядо центров занятости лимитов бюджетных обязательств и финансирования на основаниизаявок от центров занятости.
4.3.1. Оплатаоказанных услуг по обучению организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность, осуществляется центрами занятости путем перечисления денежныхсредств на расчетные счета организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, в сроки и на условиях, определенных заключенными между центрамизанятости и организациями, осуществляющими образовательную деятельность,государственными контрактами (договорами), на основании представленных оторганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, документов на оплатууслуг.
Предельный срокпредставления в центр занятости документов на оплату услуг организациями,осуществляющими образовательную деятельность, - не позднее 20 декабря текущего года. (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от05.12.2019 г. № 490-п)
4.3.2. Выплатастипендии осуществляется центром занятости путем перечисления на лицевой счет гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданинапредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п), открытый в кредитной организации, или через почтовые отделения связи.
4.3.3. При направлении наобучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионноговозраста в другую местность центры занятости производят компенсацию:
расходов по проезду к местуобучения в другую местность и обратно и провозу багажа в размере фактическихрасходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожнымтранспортом (не более 10000 рублей);
расходов по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, неболее 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);
суточных за один месяцобучения в другой местности, равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей в суткив течение 30 дней). (Дополнен - Постановление Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
4.4. В случае возникновенияэкономии при условии достижения установленных Соглашением о предоставлениисубсидии из федерального бюджета, заключенным между Федеральной службой потруду и занятости и Правительством Ивановской области, результатовиспользования субсидии из федерального бюджета средства субсидии изфедерального бюджета в размере не более 10 процентов общего объема средствсубсидии из федерального бюджета могут быть направлены на информированиеграждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возрастао возможности получения ими профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, в том числе:
подготовку и изданиесправочных и информационных материалов, оформление наглядной информации,изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационныхматериалов по информированию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а такжеграждан предпенсионного возраста; размещение материалов в средствах массовойинформации, оплату типографских расходов;
аренду помещений на времяпроведения мероприятий, аренду оборудования, мебели, каналов связи (включаясеть Интернет) для организации специализированных консультационных пунктов;
приобретение и доставкупечатной продукции по информированию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, атакже граждан предпенсионного возраста, расходных материалов;
транспортные расходы поперевозке информационного оборудования и информационных материалов;
проведение консультаций дляграждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионноговозраста;
оплату услуг каналов связи(включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от10.02.2020 г. № 35-п)
Приложение 1
к Порядку
организации ифинансирования мероприятий
по профессиональномуобучению
и дополнительному профессиональному
образованию лиц в возрасте 50-тилет и
старше, а также лицпредпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
ЗАЯВЛЕНИЕ*
онаправлении на обучение
Я,________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество(последнее - при наличии) гражданина, дата рождения)
прошу направить меня на профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование.
«______»_________________ 20 г. _____________________________
(подпись)
О себе сообщаю следующие сведения:
цель прохождения профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования:
________________________________________________________________ (трудоустройство, продолжение трудовой деятельности напрежнем рабочем месте/новом рабочем месте, ведение предпринимательскойдеятельности, иное)
____________________________________________________________;
сведения об имеющихся профессиях (специальностях) истаже работы:
_______________________________________________________________________________________________________________________________;желаемаяпрофессия (специальность), образовательная программа (курс обучения) дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования:
_______________________________________________________________;
информация об имеющихся ограничениях к трудовойдеятельности по состоянию здоровья:___________________________________________
номер контактного телефона:_____________________________________;
адрес электронной почты (приналичии):____________________________.
* Заявление заполняется разборчиво от руки, на русскомязыке. Не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
|
|
Приложение 2
к Порядку
организации ифинансирования мероприятий
по профессиональномуобучению
и дополнительномупрофессиональному
образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а такжелиц предпенсионного возраста (В редакции Постановления Правительства Ивановскойобласти от10.02.2020 г. № 35-п)
| На бланке областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановской области | __________________________________________ (наименование образовательной организации) __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ (адрес места нахождения, номер контактного телефона) __________________________________________ __________________________________________ |
НАПРАВЛЕНИЕ НА ОБУЧЕНИЕ
_____________________________________________________________________________ (наименование областногогосударственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановскойобласти)
_____________________________________________________________________________
направляет _________________________________________________________________
(фамилия,имя, отчество (последнее - при наличии))
на профессиональное обучение,дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности) ___________
_____________________________________________________________.
(наименованиепрофессии (специальности), образовательной программы (курса обучения))
Срок обучения__________________________________________________.
| Работник областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановской области |
|
|
|
|
|
|
| (должность) |
| (подпись) |
| (инициалы, фамилия) |
«_____»_________________ 20____г.
_____________________________________________________________________________
линия отреза
Уведомление о зачислении на обучение
вобразовательную организацию _________________________________________
( наименование образовательнойорганизации)
в соответствии сдоговором о профессиональном обучении
от «____»_________________ 20_____ г.№_________________________
гражданин(ка)___________________________________________________
(фамилия, имя,отчество (последнее – при наличии))
зачислен(а) на профессиональноеобучение/дополнительное профессиональное образование по профессии(специальности) ___________________________________________________________________________
наименование профессии (специальности)
с «___»______20___г. по «___»_______ 20_г., приказ от «___»________20____г. №____.
|
|
|
|
|
|
| (должность руководителя образовательной организации) |
| (подпись) |
| (инициалы, фамилия) |
М.П.