Постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                  от 09.07.2013 № 279-п

                                

                                  г. Иваново

                                

Обутверждении государственной программы
Ивановской области «Содействие занятости
населения Ивановской области»

(В редакции Постановлений Правительства Ивановскойобласти
от 05.08.2014 г. N 319-п;

от23.12.2014 № 571-п)

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации,статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации», постановлением Правительства Ивановской области от 03.09.2013 №358-п «О переходе к формированию областного бюджета на основе государственныхпрограмм Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет: (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от 15.10.2013 г. N 410-п)

1. Утвердить государственную программу Ивановской области «Содействиезанятости населения Ивановской области» (прилагается).

2. Установить, что финансирование мероприятий государственной программыИвановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» (далее –государственная программа) осуществляется за счет средств областного ифедерального бюджетов.

3. Комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения итрудовой миграции обеспечить выполнение мероприятий государственной программысогласно установленным государственной программой срокам и объемамфинансирования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от 05.08.2014 г. N 319-п)

5. Настоящее постановление вступает в силупосле его официального опубликования и распространяется на правоотношения,связанные с формированием областного бюджета, начиная с формирования областногобюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

 

                                  Вице-Губернатор Ивановской области,

                                

                                  руководитель аппарата Правительства

                                

                                  Ивановской области                                                                                                     В.В. Смирнов

                                

Приложение к постановлению

ПравительстваИвановской области

от09.07.2013 № 279-п

 

Государственная программа

Ивановскойобласти «Содействие занятости населения

Ивановскойобласти»

 

1. Паспорт государственной программыИвановской области

«Содействиезанятости населения Ивановской области»

 

Наименование программы	Государственная программа Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области»
Срок реализации программы	2014 - 2018 годы
Администратор программы	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Ответственный исполнитель	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Исполнители	Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области, государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ИРО ФСС РФ)
Перечень подпрограмм	Аналитические подпрограммы: 1. «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» (приложение 1). 2. «Информирование о положении на рынке труда в Ивановской области» (приложение 2). 3. «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» (приложение 3). 4. «Организация временного трудоустройства отдельных категорий граждан» (приложение 4). 5. «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности» (приложение 5). 6. «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» (приложение 6). 7. «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (приложение 7). 8. «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда» (приложение 8). 9. «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»                 (приложение 9). 10. «Содействие самозанятости безработных граждан» (приложение 10). 11. «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» (приложение 11). 12. «Обеспечение деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области»           (приложение 12). Специальные подпрограммы: 1. «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области» (приложение 13). 2. «Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области» (приложение 14)
Цель программы	Содействие в реализации прав граждан на безопасный и здоровый труд, полную, продуктивную занятость и обеспечение социальной защиты от безработицы
Объем ресурсного обеспечения программы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год – 523442800,0 руб., 2015 год – 505497300,0 руб., 2016 год – 513705900,0 руб., 2017 год – 508596700,0 руб., 2018 год – 222224000,0 руб., - областной бюджет: 2014 год – 205993900,0 руб., 2015 год – 201457300,0 руб., 2016 год – 207087000,0 руб., 2017 год – 207087000,0 руб., 2018 год – 222224000,0 руб., - федеральный бюджет: 2014 год – 317448900,0 руб., 2015 год – 304040000,0 руб., 2016 год – 306618900,0 руб., 2017 год -  301509700,0 руб., 2018 год – нет данных * Внебюджетное финансирование: 2014 год – 15859300,0 руб., 2015 год – 23408600,0 руб., 2016 год – 24438600,0 руб. 2017 год -  25440600,0 руб.

 

Примечание:

- Информация по объемам финансирования, помеченным знаком«*», подлежит уточнению при составлении областного и федерального бюджетов наочередной финансовый год и плановый период на соответствующие годы.

 

2. Анализ текущей ситуации в сферереализации

государственнойпрограммы

 

Втечение 2009 - 2012 годов на территории Ивановской области реализовывалисьактивные меры, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда в периодфинансово-экономического кризиса и обеспечение эффективной занятости населения.

Благодаряреализации мероприятий по содействию занятости 130,8 тысяч человек из числаобратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве смоглинайти подходящую работу.

Былаобеспечена временная занятость 37 тысяч работников, попавших под угрозуувольнения, и свыше 20 тысяч безработных и ищущих работу граждан.

Более3 тысяч работников организаций и 18,3 тысяч безработных граждан использовалипредоставленную им возможность получить новую профессию, повысить квалификациюили пройти переподготовку.

Финансовуюпомощь на организацию собственного бизнеса и создание дополнительных рабочихмест для трудоустройства граждан, состоящих на регистрационном учете в службезанятости, получили свыше 3 тысяч человек.

Стажировкупо полученной профессии прошли более 2 тысяч выпускников учрежденийпрофессионального образования. После ее завершения каждый третий молодойспециалист трудоустроился на постоянную работу по месту прохождения практики.

Вмероприятиях программ, направленных на содействие занятости населения иснижение напряженности на рынке труда, приняли участие почти 479 тысяч жителейобласти.

Вцелом предпринятые за последние годы меры способствовали стабилизации ситуациив сфере занятости населения и на рынке труда.

Общеечисло безработных, рассчитываемое по методологии Международной организациитруда (далее - МОТ), уменьшилось с 59,4 тысяч в 2009 году до 35,0 тысяч в 2012году. Уровень занятости населения увеличился соответственно с 58,1% до 64,2%.

Численностьофициально зарегистрированных безработных сократилась в 2 раза и составила поитогам 2012 года 10,6 тысячи человек. К концу года уровень регистрируемойбезработицы составил 1,47% от численности экономически активного населения.

Существенноповысился спрос работодателей на рабочую силу. В банке вакансий службызанятости насчитывалось более 13,5 тысяч свободных рабочих мест. На одногосоискателя приходилось до двух вакансий, тогда как в 2009 году на одновакантное место, заявленное работодателями в службу занятости, претендовало 5человек.

Положительные изменения в экономике, а также реализацияпрограммно-целевых мероприятий в сфере занятости позитивно отразились надинамике показателей безработицы и сохранении стабильной ситуации на рынкетруда в 2013 году.

К декабрю численность занятого населения,рассчитываемая по Методологии Международной организации труда, превысила 510,3тысяч человек, число безработных снизилось по сравнению с началом года на 18процентов.

Численность безработных, зарегистрированныхв органах службы занятости, уменьшилась на 2,4 тысячи человек и составила 5тысяч 902 человека.

Уровень регистрируемой безработицысократился с 1,5% до 1,06%. Впервые показатели безработицы были снижены доминимальных значений и фиксировались ниже среднероссийских.

Заявленнаяработодателями потребность в кадрах увеличилась до 14,2 тысяч человек. Свыше18,8 тысяч безработных перешли в категорию занятых. Уровень трудоустройствасоставил 68,9%.

Несмотря на стабильную ситуацию нарегиональном рынке труда, имеются проблемные вопросы, сдерживающие развитиесоциально-трудовой сферы.

На начало 2014 годачисленность работников, предполагаемых к увольнению из организаций поинициативе работодателей превышала 1,7 тысяч человек.

Высокой сохранялась напряженность на рынкетруда ряда муниципальных образований (Верхнеландеховский – 24 чел./вак.,Пестяковский – 15,3 чел./вак., Ильинский – 5,5 чел./вак., Юрьевецкий – 5,4чел./вак., Пучежский – 5,1 чел./вак.).

Продолжительность существования вакансий от6-ти месяцев до года выросла по сравнению с предыдущим годом в полтора раза.

Несмотря на общее снижение уровнябезработицы в монопрофильных населенных пунктах, его значение в некоторых изних в несколько раз превышало среднеобластной показатель (в п.Савино – 2,5%,п.Петровский – 3,2%.).

Основнойпроблемой рынка труда Ивановской области остается дисбаланс спроса ипредложения трудовых ресурсов, который становится серьезным препятствием дляразвития экономики, и способствует притоку иностранной, преимущественнонеквалифицированной, рабочей силы.

Долявакансий для рабочих составляет более 80% в общей потребности. При этомотсутствие жесткой ориентации системы профессионального образования на реальныепотребности экономики усугубляется отсутствием эффективно функционирующейсистемы прогнозирования кадровой потребности на среднесрочную перспективу.

Другаяпроблема связана с трудоустройством граждан, конкурентоспособность которых всилу различных причин снижена. Это - женщины, имеющие малолетних детей,многодетные родители, родители, имеющих детей-инвалидов, граждане, имеющиеограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждане предпенсионного ипенсионного возраста, отдельные категории молодежи (не имеющие профессиональногообразования или выпускники образовательных учреждений профессиональногообразования без опыта работы) и другие категории граждан (лица, уволенные своенной службы, освободившиеся из мест лишения свободы).

 

Таблица 1. Показатели, характеризующиетекущую ситуацию

в сферезанятости населения

 

№ п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2009 факт	2010 факт	2011 факт	2012 факт	2013 факт	2014 оценка
1	Уровень безработицы по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости (в среднем за год)	%	10,8	7,6	6,6	6,3	5,2	4,8
2	Уровень регистрируемой безработицы, в % от численности экономически активного населения (в среднем за год)	%	3,9	3,5	2,7	1,9	1,2	1,1
3	Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости, в расчете на одну заявленную вакансию (в среднем за год)	человек на 1 вакансию	4,4	2,5	1,7	0,9	0,5	0,5
4	Численность официально зарегистрированных безработных (в среднем за год)	тысяч человек	21,2	19,4	15,3	10,6	6,9	5,9

 

Вянваре - ноябре 2014 года в целом по области отмечается положительная динамикабезработицы. К 1 декабря ее уровень составил 0,95% от численности экономическиактивного населения, и был ниже среднероссийского значения.

Вместе с тем, массовоевысвобождение персонала на ряде предприятий (ОАО «Фурмановскаяпрядильно-ткацкая фабрика № 2», ОАО «Ресурсно-снабжающая компания» (г.Фурманов),ООО «Красный Октябрь» (п.Каменка Вичугский район) привело к незначительномуросту  безработицы в регионе.

Существенное влияние нанивелирование отрицательных последствий массовых увольнений работников исохранение стабильной ситуации на рынке труда оказывает реализация  программных мероприятий, направленных насодействие занятости населения. В 2014 году их участниками станут не менее 80тысяч жителей области.

По прогнозным оценкам,официальная безработица к концу 2014 год уменьшится по сравнению с началомгода  до отметки 5,4 тысяч человек против5,9 тысяч в январе. Уровень регистрируемой безработицы сохранится надостигнутом значении (1,0%).

Посравнению с 2013 годом численность безработных граждан,  состоящих на учете в службе занятости (всреднегодовом исчислении), уменьшится на 14,5% и составит 5,9 тысяч человек.

Втечение 2009 - 2012 годов на территории Ивановской области осуществлен комплексмер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников организаций,осуществляющих деятельность на территории Ивановской области. Приняты законыИвановской области и другие нормативные правовые акты в области охраны труда.Вопросы охраны труда рассматривались на заседаниях Правительства Ивановскойобласти, совещаниях с главами муниципальных образований Ивановской области,заседаниях областной межведомственной комиссии по охране труда, областных имуниципальных совещаниях, круглых столах с работодателями и работникамиорганизаций. Меры по улучшению условий и охраны труда реализовывались в рамкахплана мероприятий на 2012 - 2013 годы, утвержденного областной межведомственнойкомиссией по охране труда.

Наконец 2012 года работодателями области на мероприятия по охране трудаизрасходовано более 483,9 млн. рублей. Затраты в расчете на одного работающегосоставили 3565,5 рубля. Прошли обучение, переподготовку и повышениеквалификации по охране труда более 15 тысяч руководителей, специалистоворганизаций, представителей общественного контроля.

Снизилосьс 2,5 до 2,3 количество работников, получивших производственные травмыразличной степени тяжести на производстве в расчете на 1000 работающих.Численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающихсократилась с 0,08 до 0,066. Не возрастает уровень впервые установленныхпрофессиональных заболеваний работников.

Вместес тем, высокой остается доля работников, занятых в условиях труда, несоответствующих гигиеническим нормативам: более 30% (30,2%), из них женщинысоставляют более 20% (20,2%). Не сокращается удельный вес работников, имеющихправо на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью во вредныхусловиях труда. Недостаточными темпами проводится специальная оценка условийтруда.

Вянваре - июне 2013 года показатели производственного травматизма имели отрицательнуюдинамику к соответствующему периоду прошлого года. Количество групповыхнесчастных случаев на производстве возросло с 1 до 6. Травмы тяжелой степенитяжести получили 27 человек, что на 42% превышает уровень 2012 года.

Инерционныйсценарий развития ситуации в области охраны труда предполагает сохранениеосновных показателей работы на достигнутом уровне.

 

3. Цель (цели) и ожидаемые результатыреализации

государственнойпрограммы

 

Цельюреализации государственной программы является содействие в реализации правграждан на безопасный и здоровый труд, полную, продуктивную занятость иобеспечение социальной защиты от безработицы.

Всреднесрочной перспективе на территории Ивановской области сохранится общаятенденция к сокращению доли населения трудоспособного возраста, усугубляющаясястабильными отрицательными значениями показателя естественного прироста.Частичное восполнение дефицит трудовых ресурсов будет осуществляться за счетвнешней трудовой миграции.

Нафоне роста экономики и сокращения предложения местных трудовых ресурсовожидается плавное снижение общей и регистрируемой безработицы.

Уровеньофициальной безработицы сохранится на достигнутых минимальных значениях(1,1-1,0%%) от численности экономически активного населения; при поступательномснижении показатель, определяемый по методологии МОТ, к 2018 году можетдостигнуть 4,6%.

Напряженностьна региональном рынке труда сохранится на низком уровне - на каждого незанятогогражданина, зарегистрированного в государственной службе занятости, будетприходиться до двух и более предложений по трудоустройству.

Численность пострадавших в результатенесчастных случаев на производстве со смертельным исходом к 2018 годусократится.

Удельный вес работников, занятых вовредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работниковстабилизируется на показателе 17,6%.

Переходк инновационному социально ориентированному типу экономического развитиятребует комплекса преобразований, важнейшим из которых является развитиечеловеческого потенциала. Значительную роль в этом играет решение вопроса поприведению содержания и структуры профессионального образования в соответствиес потребностями рынка труда. В этой связи необходимо создание эффективнофункционирующей системы прогнозирования потребности региональной экономики вкадрах в территориальном и квалификационном разрезах, а также системы учетарабочих мест в организациях, функционирующих на территории Ивановской области.Кроме этого требуется повышение авторитета рабочих профессий.

Необходимопродолжить работу по формированию экономически эффективной системы рабочих месткак на основе модернизации существующих, так и создания новыхвысокотехнологичных рабочих мест. В сочетании с развитием кадрового потенциалаорганизаций это приведет к повышению производительности труда в экономикеобласти.

 

Оценкаожидаемых результатов государственной программы построена с учетом целевыхиндикаторов Стратегии социально-экономического развития Ивановской области до2020 года, предполагающей поступательный рост региональной экономики всреднесрочной перспективе. Если темпы роста экономики области окажутсясущественно ниже прогнозируемых, значения целевых индикаторов (показателей)реализации государственной программы могут существенно отклониться от плановых.В случае наступления рецессии (отрицательные темпы роста экономики области напротяжении нескольких кварталов) для стабилизации ситуации на региональномрынке труда потребуется принятие дополнительных мер и выделение дополнительныхфинансовых ресурсов.

 

Таблица 2. Целевые индикаторы (показатели)реализации

государственнойпрограммы

 

№ п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	2012 факт	2013 факт	2014 оцен-ка	2015	2016	2017	2018
1	Уровень безработицы по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости (в среднем за год)	%	6,3	5,2	4,8	4,8	4,6	4,6	4,6
2	Уровень регистрируемой безработицы, в % от численности экономически активного населения (в среднем за год)	%	1,9	1,2	1,1	1,1	1,0	1,0	1,0
3	Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости, в расчете на одну заявленную вакансию (в среднем за год)	человек на 1 вакансию	0,9	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
4	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чело век	17	15	17	16	15	13	13
5	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чело век	479	449	420	405	390	375	375
6	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	12,0	17,6	17,6	17,6	17,6	17,6	17,6

 

Отчетныезначения по целевому индикатору(показателю) № 1 , 4 , 5 , 6таблицы 2 определяются по данным Федеральной службы государственной статистики (далее -Росстат).

Отчетныезначения по целевому индикатору(показателю) № 2 таблицы 2 определяются на основе форм федерального статистическогонаблюдения как соотношение среднегодового числа официально зарегистрированныхбезработных граждан и среднегодовой численности экономически активногонаселения.

Отчетныезначения по целевому индикатору(показателю) № 3 таблицы 2 определяются на основе форм федерального статистическогонаблюдения как соотношение среднегодовой численности зарегистрированныхнезанятых граждан и среднегодового количества вакансий, заявленныхработодателями в органы службы занятости населения.

Ожидаемыерезультаты реализации государственной программы достигаются преимущественнопутем организации оказания государственных услуг, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населенияв Российской Федерации», в том числе:

-содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборенеобходимых работников;

-информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;

-организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

-организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования;

-психологическая поддержка безработных граждан;

- профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности;

-организация проведения оплачиваемых общественных работ;

-организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

-социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

 

-содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение илиполучившим дополнительное профессиональное образование по направлению органовслужбы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

-содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости.

Дополнительныемероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ивановскойобласти реализуются в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации «О предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения» на соответствующий календарный год.

Улучшениеусловий и охраны труда в Ивановской области достигается преимущественно путемреализации основных направлений государственной политики в области охранытруда, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе:

-организации проведения в Ивановской области обучения по охране трудаработников, в том числе руководителей организаций, а также индивидуальныхпредпринимателей;

-осуществления государственной экспертизы условий труда;

-координации проведения специальной оценки условий труда;

-организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда уработодателей, осуществляющих деятельность на территории Ивановской области.

Государственнаяпрограмма реализуется посредством 12 аналитических и 2 специальных подпрограмм.

Аналитическиеподпрограммы предполагают оказание государственных услуг в сфере содействиязанятости населения, а также выполнение установленных законодательствомРоссийской Федерации о занятости населения обязательств в сфере содействиязанятости населения, в том числе:

1) подпрограмма «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»предполагает оказание государственной услуги «организация проведенияоплачиваемых общественных работ» государственными казенными учреждениямицентрами занятости населения Ивановской области (далее - центры занятостинаселения Ивановской области);

 

2) подпрограмма «Информирование о положении на рынке труда в Ивановской области»предполагает оказание государственной услуги «информирование о положении нарынке труда в Ивановской области» центрами занятости населения Ивановскойобласти, комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населенияи трудовой миграции;

3) подпрограмма «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования»предполагает оказание государственной услуги «организация профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования» центрами занятости населенияИвановской области;

4) подпрограмма «Организация временного трудоустройства отдельных категорийграждан» предполагает оказание центрами занятости населения Ивановской областигосударственной услуги «организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрастеот 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работувпервые»;

5) подпрограмма «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности»предполагает оказание государственной услуги «профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан, включаяобучение в другой местности» центрами занятости населения Ивановской области;

6) подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность» предполагает оказаниегосударственной услуги «организация профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин, в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсияпо старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» центрамизанятости населения Ивановской области;

7) подпрограмма «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными» предполагает оказание центрами занятостинаселения Ивановской области государственной услуги «осуществление социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»;

8) подпрограмма «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»предполагает оказание государственной услуги «социальная адаптация безработныхграждан на рынке труда» центрами занятости населения Ивановской области;

9) подпрограмма «Содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости» предполагает оказаниецентрами занятости населения Ивановской области государственной услуги«содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членамих семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости»;

10) подпрограмма «Содействие самозанятости безработных граждан» предполагаетоказание центрами занятости населения Ивановской области государственной услуги«содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным вустановленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование по направлению органов службызанятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»;

11) подпрограмма «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» предполагаетоказание государственной услуги «организация ярмарок вакансий и учебных рабочихмест» центрами занятости населения Ивановской области;

12) подпрограмма «Обеспечение деятельности областных государственных казенныхучреждений центров занятости населения Ивановской области» предполагаетобеспечение деятельности центров занятости населения Ивановской области,осуществляющих оказание государственных услуг в области содействия занятостинаселения.

Оказаниегосударственных услуг «содействие гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям - в подборе необходимых работников» и «психологическая поддержкабезработных граждан» учитывается в рамках подпрограммы «Обеспечение деятельности областныхгосударственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановскойобласти», поскольку финансирование указанных государственных услугосуществляется за счет текущего содержания центров занятости населенияИвановской области.

Специальная подпрограмма «Дополнительные мероприятия, направленныена снижение напряженности на рынке труда Ивановской области» предполагаетреализацию центрами занятости населения Ивановской области дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Специальная подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда вИвановской области» предполагает обеспечение деятельности исполнительныхорганов государственной власти Ивановской области в сфере охраны труда.

 

4. Ресурсное обеспечение государственнойпрограммы

 

Примечанияк таблице:

-Информация по объемам финансирования подпрограмм в 2018 году носит прогнозныйхарактер и подлежит уточнению по мере формирования подпрограмм насоответствующий год.

- Информация по объемам финансирования подпрограмм,помеченным знаком «*», подлежит уточнению при подготовке федерального бюджетана очередной финансовый год и плановый период на соответствующие годы.

Параметрымероприятий государственной программы (численность участников, объемы бюджетныхассигнований на реализацию мероприятий государственной программы) могуткорректироваться в зависимости от экономической ситуации, складывающейся вИвановской области.

 

 

 

Приложение 1

кгосударственной программе

Ивановскойобласти

«Содействиезанятости населения

Ивановскойобласти»

 

Подпрограмма «Организация проведения оплачиваемых

общественныхработ»

 

1. Паспорт подпрограммы

 

Наименование подпрограммы	Организация проведения оплачиваемых общественных работ
Тип подпрограммы	Аналитическая
Срок реализации подпрограммы	2014 - 2017 годы
Ответственный исполнитель	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Исполнители	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Цель (цели) подпрограммы	Организация проведения оплачиваемых общественных работ в объемах, обеспечивающих социальную поддержку гражданам, ищущим работу
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год – 2456800,0 руб., 2015 год – 2410000,0 руб., 2016 год – 2410000,0 руб., 2017 год -  2410000,0 руб.