Распоряжение Правительства Ивановской области от 06.06.2011 № 173-рп
Об утверждении структуры, предельной численности и фонда оплаты труда территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 06.06.2011 № 173-рп
г. Иваново
Об утверждении структуры, предельной численности и фонда оплаты труда
территориального фонда обязательного медицинского страхования
Ивановской области
(В редакции Распоряжений Правительства Ивановской области
от 18.07.2012 г. N 194-рп;
от 20.12.2013 г. N 311-рп;
от 19.03.2015 № 61-рп)
В соответствии с подпунктом 21.3 пункта 21 раздела V Положения о
территориальном фонде обязательного медицинского страхования
Ивановской области, утвержденного постановлением Правительства
Ивановской области от 15.03.2011 № 55-п:
1. Утвердить структуру территориального фонда обязательного
медицинского страхования Ивановской области (прилагается).
2. Утвердить с 01.01.2015 предельную численность территориального
фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области в
количестве 80 единиц с фондом оплаты труда 28099742 руб. (В редакции
Распоряжения Правительства Ивановской области от 19.03.2015 № 61-рп)
3. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Ивановской
области от 17.02.2010 № 42-рп «Об утверждении структуры
исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного
медицинского страхования по Ивановской области».
Губернатор
Ивановской области М.А. Мень
Приложение к распоряжению
Правительства Ивановской области
от 06.06.2011 № 173-рп
С Т Р У К Т У Р А
территориального фонда обязательного медицинского страхования
Ивановской области
|—————————————————————————————————|
+------| Директор |--------------+----------------+--------------------+---------------------+
| |—————————————————————————————————| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
+-----------------------+ +-----------------------+ +--------------+ +------------+ +--------------------+ +-------------+
| Заместитель | | Заместитель | | Отдел | |Контрольно- | | Отдел по | | Юридический |
+-| директора | +-| директора | |бухгалтерского| |ревизионный | | административно- | | отдел |
| | | | | | | учета | | отдел | | хозяйственным | | |
| | | | | | | | | | |и кадровым вопросам | | |
| +-----------------------+ | +-----------------------+ +--------------+ +------------+ +--------------------+ +-------------+
| |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| | Отдел | | | Отдел учета |
| | организации | | | и контроля сбора |
+-| ОМС | +-| страховых взносов |
| | | | | и платежей |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| | Отдел контроля | | | Отдел |
| | технологий и | | | финансового |
| | стандартов | +-| контроля по |
+-| медицинской | | | ценообразованию |
| | помощи | | | и тарифам |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| | Отдел организации | | | Отдел бюджетного |
| | и мониторинга | | | планирования |
| | лекарственного | +-| и прогнозирования |
+-| обеспечения в | | | |
| | системе ОМС | | | |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| | Отдел автоматизации | | | Планово - |
| | информационного | +-| экономический |
+-| обеспечения | | | отдел |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| |
| +-----------------------+ | +-----------------------+
| | Отдел | | | Отдел |
+-| информационного | +-| модернизации |
| обеспечения | | здравоохранения |
+-----------------------+ +-----------------------+