Постановление Областной Думы Ивановской области от 27.01.2011 № 12

Утратил силу - ПостановлениеОбластной Думы Ивановской области

от11.12.2018 № 101

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27.01.2011                                                        N 12

                              г. Иваново

О квалификационных требованиях

к профессиональным  знаниям  и

навыкам,    необходимым    для

исполнения         должностных

обязанностей  государственными

гражданскими         служащими

Ивановской            области,

замещающими          должности

государственной    гражданской

службы  Ивановской  области  в

Ивановской областной Думе

Рассмотревпроект постановления, внесенный комитетом Ивановской областной Думы погосударственному строительству и законности (решение от 19.01.2011 N 01-06),руководствуясь статьей 15 Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Ивановской области", Ивановскаяобластная Дума ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердитьквалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащимиИвановской области, замещающими должности государственной гражданской службыИвановской области в Ивановской областной Думе (прилагаются).

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ                                  С.А.ПАХОМОВ

Приложение
к постановлению
Ивановской областной Думы
от 27.01.2011 N 12

Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Ивановской области,
замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской
области в Ивановской областной Думе


1. Общие положения

1.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее -квалификационные требования), необходимым для исполнения должностныхобязанностей государственными гражданскими служащими Ивановской области,замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области вИвановской областной Думе (далее - гражданские служащие), устанавливаются всоответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службыИвановской области (далее - гражданская служба).

1.2.Под квалификационными требованиями понимаются единые требования кпрофессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещениесоответствующих должностей гражданской службы, и гражданских служащих,замещающих определенные должности гражданской службы.

1.3.Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных сведений,которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнятьработу в определенной области деятельности.

1.4.Под профессиональными навыками понимается способность к действию, достигшемунаивысшего уровня сформированности, совершаемому автоматизированно, безосознания промежуточных шагов, и позволяющему выполнять определенную работу.

2. Общие квалификационные требования кпрофессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим

2.1.Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являютсязнания:

-Конституции Российской Федерации, Устава Ивановской области, законодательства огосударственной гражданской службе и об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органов государственнойвласти субъектов Российской Федерации;

-внутреннего служебного трудового распорядка Ивановской областной Думы;

     - инструкции по делопроизводству в Ивановской областной Думе;

-норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2.Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являютсянавыки:

-организации труда;

     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;

-владения современными средствами, методами и технологиями работы с информациейи документами;

     - делового этикета.

 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

                   службы категории "руководители"

3.1.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"руководители", должен знать основы права, экономики, организациитруда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основыуправления персоналом, основы государственного и муниципального управления,социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки,согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области.

3.2.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"руководители", должен иметь навыки стратегического планирования,координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы,системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения,осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений,разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивацииподчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе,делегирования полномочий подчиненным и постановки перед ними достижимых задач,работы с правовыми актами, составления документации на высоком стилистическомуровне, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

               службы категории "помощники (советники)"

4.1.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"помощники (советники)", должен знать основы права и экономики,социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки,согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области.

4.2.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"помощники (советники)", должен иметь навыки организации иобеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечениямероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизацииинформации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений дляпоследующего принятия управленческих решений, организации работы повзаимодействию со структурными подразделениями аппарата Ивановской областнойДумы.

 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

                    службы категории "специалисты"

5.1.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"специалисты", должен знать основы права и экономики, порядокподготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановскойобласти, основы информационного и документационного обеспечения деятельностиИвановской областной Думы и структурных подразделений аппарата Ивановскойобластной Думы.

5.2.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"специалисты", должен иметь навыки подготовки аналитическогоматериала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения,организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующейсфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлениюдеятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов,организации работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениямиаппарата Ивановской областной Думы.

 6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской

            службы категории "обеспечивающие специалисты"

6.1.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"обеспечивающие специалисты", должен знать задачи и функции, стоящиеперед Ивановской областной Думой, порядок подготовки, согласования и принятиянормативных правовых актов Ивановской области.

6.2.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории"обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки ведения служебногодокументооборота, проведения экспертизы ценности документов, исполненияслужебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов попрофилю деятельности, проектов документов, формирования и веденияавтоматизированных информационносправочных банков данных, техническогообеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные,копировальные работы, заполнение заявок и другие), работы с гражданами,выполнения четко регламентированных технологических процессов.