Решение от 05.09.2008 г № 85
Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-уг "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Шуйского муниципального района, Шуйский районный Совет решил:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района (далее - Положение).
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
3.Опубликовать настоящее решение в "Вестнике Шуйского районного Совета и администрации Шуйского муниципального района".
И.о. главы Шуйского
муниципального района
В.Н.ПИЩУЛИН
Председатель
Шуйского районного Совета
С.А.БАБАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I.Общие положения
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-уг "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники), Шуйского муниципального района.
II.Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы
1.Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы в процентах
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 303) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления. При этом общий размер премии не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по должностным окладам;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
7) материальной помощи;
8) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.
2.Установить оперативному дежурному - начальнику ЕДДС размер оплаты за:
а) работу в ночное время - в размере 35 процентов должностного оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время;
б) работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в двойном размере;
в) сверхурочную работу - за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.
3.Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.
III.Порядок формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района
1.Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплат (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
7) оперативному дежурному - начальнику ЕДДС выплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочную работу - по нормам, установленным пунктом 2 главы II настоящего Положения.
IV.Заключительные положения
Руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II настоящего Положения.
Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета Шуйского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.
Приложения
2008-09-05 Приложение к Решению от 05 сентября 2008 года № 85 Положение
2008-09-05 Приложение к Решению от 05 сентября 2008 года № 85