Решение от 27.08.2007 г № 185
О внесении изменений в решение городской Думы от 31.03.2006 N 26 «Об утверждении положения о системе оплаты труда муниципальных служащих городского округа Вичуга Ивановской области»
В соответствии с Законом Ивановской области N 126-ОЗ от 19.07.2007 "О внесении изменений и дополнений в Закон Ивановской области "О предельных значениях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в муниципальных образованиях Ивановской области, получающих дотацию на выравнивание бюджетной обеспеченности", в Закон Ивановской области "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы" и в Закон "О муниципальной службе Ивановской области" городская Дума г. Вичуги решила:
1.Внести следующие изменения в приложение N 1 к решению городской Думы г. Вичуги от 31.03.2006 N 26:
Подпункт 1.2 пункта 1 читать в следующей редакции:
"Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).".
Пункт 2 читать в следующей редакции: "Порядок определения должностных окладов".
Подпункт 2.2 пункта 2 исключить.
Подпункт 3.6 пункта 3 читать в следующей редакции:
"Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.".
Пункт 4 исключить.
Подпункт 5.1 пункта 5 читать в следующей редакции:
"При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 0,2 должностного оклада в год;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов в год;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.
При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание муниципальных служащих по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы, исчисленный исходя из установленных должностных окладов в соответствии с настоящим Положением.".